Changing diversity environment (20 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780754618669.
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Contents Preface 1 Introduction 2 Global Diversity Managing and liveraging diversity in a global workforce 3 Biodiversity target and beyond AEWA contribution to Global Biodiversity governance 4 Forecasting Global biodiversity threats associated wi 264 pp.
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Paperback. Zustand: Brand New. 366 pages. 8.46x5.83x0.83 inches. In Stock.
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Hardcover. Zustand: Near Fine. Zustand des Schutzumschlags: No jacket issued. 1st edition (reprint). Book - near fineHardback - picture boards. HEAVY (2.67 kg) - extra postage will be required.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This title was first published in 2001. Management of the employment relationship changed markedly in the last two decades of the 21st century, and a major part of this has been the extension of employee involvement and participation in the workplace. Modern management theorists and researche…rs have commonly emphasized the importance of two-way communication and co-operation between management and labour in determining the success of human resource management (HRM) strategy and in maximizing workplace efficiency. Some researchers argue employee participation and empowerment are progressive management practices which have universal benefits to performance enhancement, as opposed to most other HRM practices whose success is contingent upon the organizational context. This title explores these themes through an international collection of case studies, which are the outcome of a comparative project of the Workers' Participation Study Group of the International Industrial Relations Association (IIRA).
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Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Zustand: New. Markey, Ray Gollan, Paul Hodkinson, Ann Chouraqui, Alain Veersma, UlrikeThis title was first published in 2001. Management of the employment relationship changed markedly in the last two decades of the 21st century, and a major part of this h.
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Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USARomtrade Corp.
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Zustand: Very Good. xi, 444, col photos, maps. . HB. Vg, minor bump to foot of spine. (250x285mm). The Cairngorms in Scotland is arguably the most significant for nature conservation in Britain. In this book, 35 authors have drawn from a wealth and unpublished sources, to present an up-to-date review of the area's important plan…ts, animals, habitats, geology, and landforms. [9780114973261].
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Zustand: Used. pp. 408.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, DeutschlandBuchpark
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 408 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | The global diversity in a changing environment has been elucidated in this insightful book. The dynamic interactions between biotic, abiotic and also the anthropic factors substantially influence global climate changes and therefore bio…logy and different life forms on Earth. These vital natural procedures influence all ecosystems, causing changes in biodiversity. Methodical studies, biogeographic allocation breakdown and evaluations of diversity richness are central topics of this book written by experts from around the world, some even taking into consideration economic effects and future perspectives on the management and conservation plans.
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 408 pages. 9.02x5.98x1.10 inches. In Stock.
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