Cd rom brenner dvd (3 Ergebnisse)

kartonierte Ausgabe. Zustand: Gut. 182 Seiten, Illustrationen, Inhaltsverzeichnis, Stichwortverzeichnis, Groß-8° Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 420.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (September 2005). Das Buch ist ein wirklich hilfreiches Handbuch als Grundlage für erfolgreiche Bewerbungen und Einstellungstests. Von einem Buch mit diesem Titel erwarten die Leser keine langweiligen Theorien, sondern vor allem viel Testmaterial. Auf Theorien werden sie trotzdem stossen. Aber keine Angst, Doris und Frank Brenner beschränken sich auf das Notwendigste und spielen sich nicht als Oberlehrer auf. Ihnen geht es darum, dass die Käufer ihres Buches gelassener an Einstellungstests gehen können. Nicht weil ihnen dort genau die gleichen Aufgaben gestellt werden, sondern weil sie durch das Lösen ähnlicher eine gewisse Sicherheit gewonnen haben. Wenn man sich schon solchen Auswahlverfahren unterwerfen muss, dann erleichtern solche Bücher das Prozedere. Was sind Einstellungstests? Wie lesen Unternehmen aus? Welche Testverfahren gibt es? Wie kann ich mich vorbereiten? Was ist ein Assessment-Center? Welche Lösungsstrategien gibt es? Nachdem diese Fragen geklärt sind, geht es ab Seite 51 mit den Aufgaben los. Zu allen gängigen Testserien gibt es beispielhafte Aufgaben. Und selbstverständlich die Lösungen dazu. Selber schuld, wer diese Seiten zuerst aufschlägt. Alle Übungen finden sich auch auf der beiliegenden CD-ROM. Die ist allerdings klar schlechter als das Buch und erinnert an frühere Zeiten der glitzernden Scheiben. Dass die ebenfalls elektronisch verfügbaren Muster-Bewerbungen vom übrigen stark abfallen, ist schade, aber noch verschmerzbar. Mein FazitUnter den vielen Büchern, die Stellensuchende auf Einstellungstests vorbereiten wollen, gehört das von Brenner und Brenner zu den besseren und daher empfehlenswerten. Bei der CD-ROM könnte man noch so zulegen, dass niemand dem Buch fünf Sterne verweigern würde. Einstellungstests sicher bestehen Doris Brenner Frank Brenner Haufe Mediengruppe Bewerbungen Assessment-Center Testverfahren Testserien Stellensuche Berufseignungstests Einstellungstests Leistungstests Persönlichkeitstests Intelligenztests Karrieretests Reihe/Serie: Haufe Ratgeber Plus Zusatzinfo mit CD-ROM Sprache deutsch Maße 159 x 190 mm Berufseignungstests Einstellungstest Einstellungstest Intelligenztests Karrieretests Leistungstests Persönlichkeitstests ISBN-10 3-448-06880-2 3448068802 ISBN-13 978-3-448-06880-1 9783448068801 In deutscher Sprache. 180 pages. 18,6 x 16 x 2 cm.…

Softcover. Zustand: gut. 2., Auflage 2006. Trainieren Sie Einstellungstests - ob Intelligenz-, Leistungs- oder Konzentrationstest, Wissens- oder Persönlichkeitstests - hier erhalten Sie gezielte Tipps und können üben, so dass Sie den Anforderungen gerecht werden. INHALTE - Fallbeispiele zur Bewerberauswahl: Auf was achten Personalprofis besonders bei der Auswahl von Jobaspiranten? - Übungsbeispiele für Berufseignungstests, Leistungstests, Persönlichkeitstests, Intelligenztests: So kann der Bewerber sein räumliches Denken, seine Merk- und Konzentrationsfähigkeit trainieren. - Persönlicher Strategiefahrplan für die Karriereplanung: Schritt für Schritt-Anleitung und wie man als Bewerber mit guter Vorbereitung ans Ziel gelangt. AUF DER CD-ROM - über 30 Multiple-Choice-Tests, - Einstellungstests, - Musterlebensläufe und -anschreiben, - Formatvorlagen, - Gehaltsrechner. Inhalt: VORWORT EINLEITUNG 1. EINSTELLUNGSTESTS - WAS VERBIRGT SICH DAHINTER? 2. WIE ERFOLGT DIE BEWERBERAUSWAHL IM UNTERNEHMEN? - Erster Auswahlschritt: Bewerbungsunterlagen - Zweiter Auswahlschritt: Einstellungstests - Dritter Auswahlschritt: Vorstellungsgespräch 3. WIE KANN ICH MICH AUF EINSTELLUNGSTESTS VORBEREITEN? 4. WELCHE TESTVERFAHREN GIBT ES? - Intelligenztests - Berufs- und Leistungstests - Persönlichkeitstests 5. WAS SIND TESTBATTERIEN? 6. WAS ERWARTET MICH BEI EINEM ASSESSMENTCENTER? - Aufgaben im Assessmentcenter - Auf einen Blick: Was für das AC spricht 7. WIE MUSS ICH MIR DIE SITUATION BEI EINEM EINSTELLUNGSTEST VORSTELLEN? 8. WELCHE STRATEGIEN FüR DIE TESTBEARBEITUNG GIBT ES? 9. WIE KNACKE ICH DIE TESTAUFGABEN? - WICHTIGE TIPPS UND KNIFFE FüR DIE PRAXIS - Zahlenreihen - Figuren ergänzen - Figurengruppen - Räumliches Denken - Wortgruppen - Begriffspaare - Logisches Denken - Lückentext - Textvergleich - Merkfähigkeit - Konzentrationsfähigkeit - Persönlichkeitstests - Soft Skills 10. WIE GEHT ES NACH DEM TEST WEITER? TESTBATTERIE I - Lösungen Testbatterie I TESTBATTERIE II - Lösungen Testbatterie II LITERATURTIPPS Das Buch ist ein wirklich hilfreiches Handbuch als Grundlage für erfolgreiche Bewerbungen und Einstellungstests. Von einem Buch mit diesem Titel erwarten die Leser keine langweiligen Theorien, sondern vor allem viel Testmaterial. Auf Theorien werden sie trotzdem stossen. Aber keine Angst, Doris und Frank Brenner beschränken sich auf das Notwendigste und spielen sich nicht als Oberlehrer auf. Ihnen geht es darum, dass die Käufer ihres Buches gelassener an Einstellungstests gehen können. Nicht weil ihnen dort genau die gleichen Aufgaben gestellt werden, sondern weil sie durch das Lösen ähnlicher eine gewisse Sicherheit gewonnen haben. Wenn man sich schon solchen Auswahlverfahren unterwerfen muss, dann erleichtern solche Bücher das Prozedere. Was sind Einstellungstests? Wie lesen Unternehmen aus? Welche Testverfahren gibt es? Wie kann ich mich vorbereiten? Was ist ein Assessment-Center? Welche Lösungsstrategien gibt es? Nachdem diese Fragen geklärt sind, geht es ab Seite 51 mit den Aufgaben los. Zu allen gängigen Testserien gibt es beispielhafte Aufgaben. Und selbstverständlich die Lösungen dazu. Selber schuld, wer diese Seiten zuerst aufschlägt. Alle Übungen finden sich auch auf der beiliegenden CD-ROM. Die ist allerdings klar schlechter als das Buch und erinnert an frühere Zeiten der glitzernden Scheiben. Dass die ebenfalls elektronisch verfügbaren Muster-Bewerbungen vom übrigen stark abfallen, ist schade, aber noch verschmerzbar. Mein FazitUnter den vielen Büchern, die Stellensuchende auf Einstellungstests vorbereiten wollen, gehört das von Brenner und Brenner zu den besseren und daher empfehlenswerten. Bei der CD-ROM könnte man noch so zulegen, dass niemand dem Buch fünf Sterne verweigern würde. Einstellungstests sicher bestehen Doris Brenner Frank Brenner Haufe Mediengruppe Bewerbungen Assessment-Center Testverfahren Testserien Stellensuche Berufseignungstests Einstellungstests Leistungstests Persönlichkeitstests Intelligenztests Karrieretests Reihe/Serie: Haufe Ratgeber Plus Zusatzinfo mit CD-ROM Sprache deutsch Berufseignungstests Einstellungstest Einstellungstest Intelligenztests Karrieretests Leistungstests PersönlichkeitstestsReihe/Serie Haufe Ratgeber Plus Sprache deutsch Einbandart Kunststoff Sachbuch Ratgeber Beruf Finanzen Recht Wirtschaft Bewerbung Karriere Beruf Berufseignungstests Bewerben Einstellung Einstellungstest Einstellungstests Ratgeber Recht, Beruf, Finanzen Ausbildung, Beruf, Karrie Ratgeber Recht, Beruf, Finanzen Ausbildung, Beruf, Karriere Intelligenztests Leistungstest Leistungstests Persönlichkeitstests Test ISBN-10 3-448-07530-2 3448075302 ISBN-13 978-3-448-07530-4 9783448075304 In deutscher Sprache. 182 pages. 18,6 x 16 x 2 cm.…