Biblical principles hiring developing von winston bruce (7 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave MacMillan, 2018
Serie: Buch 1 von 21 - Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Buch 1 von 21 - Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
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Verlag: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Buch 1 von 21 - Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
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Verlag: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Buch 1 von 21 - Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
Serie: Buch 1 von 21 - Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
- Softcover
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book begins with the scriptural support for person-organization fit and person-job fit. The book then examines scriptural support for the four-Cs of people's work-fit: Calling, Competence, Confidence, and Character. Finally, the book uses Acts 6…:1-7 as a basis for identifying the type of people one should look to hire. The book covers two development concepts: Nomos, about ruling in an organization, and progressive responsibility from Luke 16:10. The chapters present the concepts from a scriptural base and include composite case examples that relate to contemporary organizations.
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Buch 1 von 21 - Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, Berlin, Springer International Publishing, Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Buch 1 von 21 - Christian Faith Perspectives in Leadership and Business
- Hardcover
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book begins with the scriptural support for person-organization fit and person-job fit. The book then examines scriptural support for the four-Cs of people's work-fit: Calling, Competence, Confidence, and Character. Finally, the book uses Acts 6:1-7 as… a basis for identifying the type of people one should look to hire. The book covers two development concepts: Nomos, about ruling in an organization, and progressive responsibility from Luke 16:10. The chapters present the concepts from a scriptural base and include composite case examples that relate to contemporary organizations.
