Isbn: 9798192710791 - liderar gente, entregar resultado: gestão humana para empresários, ceos e rh — como engajar times, reter talentos e multiplicar resultados no trabalho de hoje (3 Ergebnisse)

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Empresas não prosperam só com metas. Prosperam com líderes que engajam pessoas. Se você é empresário, CEO, gestor ou trabalha com RH, já sentiu isto na pele: a melhor estratégia do mundo escorre pelos dedos quando as pessoas que deveriam executá-la estão desengajadas, mal lideradas ou de mala pronta para sair. E percebeu também o contrário - que times bem liderados entregam o que nenhuma pressão isolada consegue arrancar. \*\*Liderar Gente, Entregar Resultado\*\* é o guia prático da gestão que funciona no trabalho de hoje: híbrido, multigeracional e transformado pela inteligência artificial. Fundamentado na essência da liderança positiva e da gestão humana, o livro parte de uma verdade simples e poderosa - \*\*liderança é postura, não cargo\*\* - e a transforma em método. Em 12 capítulos densos e cheios de exemplos, você domina os quatro verbos que transformam um chefe em líder: \*\*educar, qualificar, engajar e inspirar\*\*. \*\*Neste livro você vai aprender a: \*\*- Acender o motor invisível do engajamento (e por que aumentar salário, sozinho, não resolve)- Encontrar a zona de alta performance unindo alta exigência e alto cuidado- Desenvolver e qualificar pessoas, transformando sua equipe numa fábrica de talentos- Dar feedback que desenvolve e conduzir reuniões individuais que mudam tudo>Mais do que teoria, o livro traz um \*\*Kit de Ferramentas\*\* com modelos prontos para aplicar já na segunda-feira: o Método GENTE, a Matriz Engajamento × Desempenho, o roteiro de reunião 1:1, a estrutura de feedback SCI, o modelo GROW, o Plano de Desenvolvimento Individual e muito mais. Existem líderes que as pessoas seguem porque precisam - e líderes que elas seguem porque querem. Este livro é o caminho para se tornar o segundo tipo. Porque, no fim, saber liderar gente é, ao mesmo tempo, a coisa mais humana e o melhor negócio que existe.…