ISBN: 9789492004017 - managing professionals? don't!: how to step back to go forward (8 Ergebnisse)

ISBN: 
Mit der Detailsuche verfeinern

Optimieren Sie Ihre Suche

  • Bücher (8)

bis

Benutzerdefinierte Preisspanne (EUR)

bis

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Warden Press, 2014

    9492004011 / 9789492004017

    • Softcover

    Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes KönigreichRarewaves.com USA

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 24,05

     Versand gratis 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Paperback. Zustand: New.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Warden Press, 2014

    9492004011 / 9789492004017

    • Softcover

    Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 23,36

    EUR 2,72 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Warden Press, 2014

    9492004011 / 9789492004017

    • Softcover

    Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 26,11

    EUR 11,83 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New. In English.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Warden Press, 2014

    9492004011 / 9789492004017

    • Softcover

    Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 22,35

    EUR 17,98 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Warden Press, 2014

    9492004011 / 9789492004017

    • Softcover

    Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Wie neu

    EUR 25,27

    EUR 17,98 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Amazon Digital Services LLC - Kdp, 2014

    9492004011 / 9789492004017

    • Softcover

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 37,68

    EUR 35,00 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: 2 verfügbar

    Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The powerhouses of our companies today are made up of increasingnumbers of professionals.The number of companies that would describe themselves asknowledge-intensive is also increasing - think of R&D labs, hi-tech,IT, media, business support, health and educational organizations.Managers tend to think that these new organizations and their staffmust be managed like before. But to do so can create more problemsthan it might solve.Professionals are for the most part already motivated and do notneed to be managed. They have studied many years to be able to dotheir job. Frustrating their enthusiasm by steering and controllingthem can restrict their ability to perform to the best of their capability.In any such organization, the avoidance of forms, meaninglessreport writing, and restrictive rules and procedures, will leadto much greater productivity and improved quality. Professionalsshould be trusted in advance and given room to exercise their disciplineat a state of the art level.Mathieu Weggeman has written many books and articles on managingprofessionals, on how to conserve creativity, on innovationand on knowledge management. This book is an accolade. It isabout the new 'servant leadership': the kind of leadership requiredfor these companies. It explains the characteristics and peculiaritiesof professionals in the workplace. It emphasizes that their mostimportant production factor is their knowledge, and their mostdifficult task is innovation.The role of the manager is to create the environment in which boththese traits can flourish, and thus to help professional organizationsachieve their collective ambitions.Mathieu Weggeman is a professor of organization science at the EindhovenUniversity of Technology, the Netherlands. He is also a boardroom consultantfor knowledge-intensive organizations.Cees Hoedemakers is a consultant in the energy industry.…

  • Sprache: Englisch

    Verlag: LIGHTNING SOURCE INC, 2014

    9492004011 / 9789492004017

    • Softcover

    Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 28,14

    EUR 48,99 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. KlappentextrnrnThe powerhouses of our companies today are made up of increasingnumbers of professionals.The number of companies that would describe themselves asknowledge-intensive is also increasing - think of R&D labs, hi-tech..

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Warden Press, 2014

    9492004011 / 9789492004017

    • Softcover

    Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes KönigreichRarewaves.com UK

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 22,36

    EUR 77,92 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Paperback. Zustand: New.