Isbn: 9789055943111 - organisatie-alibi's: de kracht van enneaculturen (scriptum management) (4 Ergebnisse)

Geb., met stofomslag, nette staat, 130 pagina's.

Gebonden in linnen band met stofomslag. 130 pagina's. Nieuwstaat. Het boek behandelt de uitstotingsmechanismen die op gang komen als iemand iets wil veranderen of invoeren in een organisatiecultuur. Wanneer deze verandering of invoering (implementatie) een verandering in werkwijze of bestaande gewoonten tot gevolg heeft, worden talrijke alibi's en ja-maren hoorbaar binnen een organisatiecultuur. Deze alibi's laten zich verrassend goed verklaren aan de hand van enneagrammen. Enneagrammen geven informatie over waarden, gedachten en opinies die binnen verschillende typen organisatieculturen leven. Daniel Ofman en Rita van der Weck-Capitein, de schrijvers van het boek, hebben tezamen al een aantal zaken op het gebied van enneagrammen gepubliceerd, zowel in digitale als in drukvorm. Het is een lezerswaardig boek voor mensen die met een verfrissende blik naar het fenomeen 'organisatieculturen' willen kijken. 777g.…

Original publisher's red cloth hardback, gilt title spine, pictorial frontcover, large 8vo: 130pp., graphs, references. - as new.

Zustand: As New.