9783947095018 - human resource management and family-friendly work practices: mechanisms, boundary conditions and employee-based outcomes von ebert, julia (1 Ergebnisse)

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Human Resource Management and Family-Friendly Work Practices: Mechanisms, Boundary Conditions and Employee-Based Outcomes
Julia Ebert
Sprache: Englisch
Verlag: Lmu Institut für Personalwirtschaft 2017
3947095015 / 9783947095018
- Softcover
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Management and Family-Friendly Work Practices: Mechanisms, Boundary Conditions and Employee-Based Outcomes | Julia Ebert | Taschenbuch | 244 S. | Englisch | 2017 | Lmu Institut für Personalwirtschaft | EAN 9783947095018 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Ta…