9783873871250 - die emprint-methode: ein handbuch zum ressourcen- und kompetenztraining von cameron-bandler, leslie; gordon, david; lebeau, michael (4 Ergebnisse)

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Broschiert. Zustand: Sehr gut. 1. deutsche Auflage. 330 Seiten. Buch sehr gut erhalten, Einband leicht berieben und leicht angeschmutzt. Seitenschnitt leicht angeschmutzt. ISBN: 9783873871250 Der Versand ins Ausland ist gegen Zahlung der Portokosten möglich. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 610. …

Softcover. Zustand: gut. 1995. Die Schätze an menschlicher Erfahrung, die nur darauf warten, geborgen zu werden, sind größer und zahlreicher, als wir uns gegenwärtig vorstellen können. Ob diese Schätze auch tatsächlich geborgen werden, hängt davon ab, ob wir erkennen, daß es sie gibt, und ob es uns gelingt, ein Verfahren zu entwickeln, mit dem diese Erfahrungen beschrieben und übertragen werden können. Dieses Buch soll sie davon überzeugen, daß es diese Schätze tatsächlich gibt, und es wird Ihnen die EMPRINT-Methode vorstellen - ein Verfahren zur beschleunigten Aneignung von Fertigkeiten, das Sie in die Lage versetzen wird, diese unglaublichen Schätze menschlicher Begabung zu bergen. Autor: Die Autoren sind Mitbegründer und Mitentwickler des Neurolinguistischen Programmierens (NLP). Wenn ein Mensch etwas kann, ist prinzipiell auch jeder andere dazu in der Lage." Mit der Emprint-Methode untersuchen die Autoren die Ressourcen und Kompetenzen erfolgreicher Menschen. Dazu entwickeln sie verschiedene Kriterien, um die zu Grunde liegenden Strategien systematisch zu erforschen (elizitieren). Da es hierbei meist um implizites (Handlungs-)Wissen geht, das schwer oder gar nicht verbalisierbar ist, schaffen sie zuerst einige Referenzkategorien um Unterscheidungen treffen zu können. Als grundlegendes Organisationsprinzip führen sie Unterschiede in der zeitlichen Orientierung an, die ausschlaggebend sind für sequentielle Abläufe in Motivations- und Entscheidungsprozessen ("V-G-Z-Check"). Die einzelnen internen Tests, Referenzen, Ursache-Wirkungs-Beziehungen werden dabei jeweils auf Vergangenheit-Gegenwart-Zukunftsbezug geprüft. Als Beispiel: Sieht jemand in zurückliegenden Mißerfolgen die Ursache für momentanes und evtl. auch zukünftiges Versagen (=Wirkung), wird er die Vergangenheit nur schwer ändern können. Ein anderer "weiß", daß er jedesmal wenn er (in der Gegenwart) etwas anpackt es auch gelingen wird. Das Buch beinhaltet einiges an Unterscheidungskriterien zu den Bereichen Motivation, Lernen und Kompetenz. Gerade für den Ausbildungs- und Trainingsbereich kann ich jedem empfehlen der daran glaubt, dass durch Sprache mehr als purer Inhalt vermittelt wird. Wenn sie es sogar für möglich halten, daß es für Fähigkeiten "Kochrezepte" gibt, möchte ich auch noch auf das Buch "Musterlösungen" der o.g. Autoren verweisen. Reihe/Serie Pragmatismus & Tradition Übersetzer Vukadin Milojevic Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Einbandart kartoniert Medizin Pharmazie Medizinische Fachgebiete Psychiatrie Psychotherapie Neurolinguistisches Programmieren NLP ISBN-10 3-87387-125-4 3873871254 ISBN-13 978-3-87387-125-0 9783873871250 Die EMPRINT-Methode: Ein Handbuch zum Ressourcen- und Kompetenztraining Pragmatismus & Tradition Leslie Cameron-Bandler, David Gordon und Michael Lebeau In deutscher Sprache. 330 pages. 24,8 x 17 x 2,2 cm.…

kart. Zustand: Sehr gut. 330 S. ; 24 cm Sehr schönes Exemplar. Schöner Einband, saubere Seiten, leichte Gebrauchsspuren. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 585.