Isbn: 9783849704865 - gruppen:dynamik: die gestaltung dynamischer prozesse für leadership, beratung, teams und organisationen im 21. jahrhundert: die gestaltung dynamischer ... (management und organisationsberatung) (8 Ergebnisse)

Paperback. Zustand: Brand New. German language. 8.43x5.32x1.22 inches. In Stock.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Buch. Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Unternehmen und Organisationen sehen sich heute mit Veränderungen von bisher nicht gekannter Komplexität und Geschwindigkeit konfrontiert. Ob sie darin bestehen können, hängt vor allem davon ab, wie die Beteiligten sich verhalten, seien sie Mitarbeiter in, Führungskraft oder Beratende.Eine 'Schlüsselqualifikation' für zukunftsfähige Führung und Beratung heißt Gruppendynamik: Als Analyseinstrument kann sie dysfunktionale Strukturen in Organisationen aufdecken; als Interventionsmethode hilft sie, unproduktive Muster in Gruppen zu bearbeiten; und als Forschungsdisziplin gibt sie fundierte Hinweise zu Themen wie Transformation und Diversität.Ruth E. Lerchster, Maria Spindler und 23 weitere renommierte Gruppendynamiker innen präsentieren in diesem Buch erfahrungsbewährte Vorschläge für die Teamentwicklung wie für die Gestaltung von gesellschaftlichen Prozessen. Neben guten Wegen vom Wissen zum Handeln zeigen sie die große transformatorische Kraft der Gruppendynamik auf. Mit Beiträgen von: Jonas Claußen Vincent Cofalka Matthias Csar Claudius Fischli Eva Flicker Olaf Geramanis Nina Halder-Schüssel Alfred Janes Roswita Königswieser Ulrich Königswieser Ewald Krainz Ulrich Krainz Karin Lackner Rafael Lerchster Ruth E. Lerchster Barbara Lesjak Gauri Nigudkar Aaron Scheer Susanne Schinko-Fischli Gerhard Sigl Maria Spindler Gundi Vater Jörg Weisser Rudolf Wimmer Liselotte Zvacek.GPSR Kontakt, Harvestehuder Weg 42, 20149 Hamburg 320 pp. Deutsch. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Unternehmen und Organisationen sehen sich heute mit Veränderungen von bisher nicht gekannter Komplexität und Geschwindigkeit konfrontiert. Ob sie darin bestehen können, hängt vor allem davon ab, wie die Beteiligten sich verhalten, seien sie Mitarbeiter in, Führungskraft oder Beratende.Eine 'Schlüsselqualifikation' für zukunftsfähige Führung und Beratung heißt Gruppendynamik: Als Analyseinstrument kann sie dysfunktionale Strukturen in Organisationen aufdecken; als Interventionsmethode hilft sie, unproduktive Muster in Gruppen zu bearbeiten; und als Forschungsdisziplin gibt sie fundierte Hinweise zu Themen wie Transformation und Diversität.Ruth E. Lerchster, Maria Spindler und 23 weitere renommierte Gruppendynamiker innen präsentieren in diesem Buch erfahrungsbewährte Vorschläge für die Teamentwicklung wie für die Gestaltung von gesellschaftlichen Prozessen. Neben guten Wegen vom Wissen zum Handeln zeigen sie die große transformatorische Kraft der Gruppendynamik auf.Mit Beiträgen von: Jonas Claußen Vincent Cofalka Matthias Csar Claudius Fischli Eva Flicker Olaf Geramanis Nina Halder-Schüssel Alfred Janes Roswita Königswieser Ulrich Königswieser Ewald Krainz Ulrich Krainz Karin Lackner Rafael Lerchster Ruth E. Lerchster Barbara Lesjak Gauri Nigudkar Aaron Scheer Susanne Schinko-Fischli Gerhard Sigl Maria Spindler Gundi Vater Jörg Weisser Rudolf Wimmer Liselotte Zvacek. …

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Gruppen:Dynamik | Die Gestaltung dynamischer Prozesse fu¿r Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert | Ruth E. Lerchster (u. a.) | Taschenbuch | Management (Carl Auer System) | 320 S. | Deutsch | 2023 | Auer-System-Verlag, Carl | EAN 9783849704865 | Verantwortliche Person für die EU: Carl-Auer Verlag GmbH, Vangerowsstr. 14, 69115 Heidelberg, bleil[at]carl-auer[dot]de | Anbieter: preigu.…

Zustand: gut. 2023. Gruppen:Dynamik: Die Gestaltung dynamischer Prozesse für Leadership, Beratung, Teams und Organisationen im 21. Jahrhundert: Die Gestaltung dynamischer . (Management und Organisationsberatung) In deutscher Sprache. pages.