ISBN: 9783836476317 - learning to change: organizational learning and knowledge transfer: perceiving the power in the strategic change process (2 Ergebnisse)
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Have you ever found yourself in the middle of an organizational change, lost and perplexed? Do you know the signs of a change that is going well and one that is in trouble? Do you have measures of success appropriate to this change, not just the old perform.
