Isbn: 9783834909350 - balancing exploration and exploitation by creating organizational think tanks: dissertation, universität hamburg, 2007 (5 Ergebnisse)

Sprache: Englisch
Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler, 2008
- Softcover
- Erstausgabe
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, DeutschlandAntiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenVerbandsmitglied: GIAQ
Zustand: Gebraucht - Sehr gut
EUR 11,50
EUR 15,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 6 verfügbar
Softcover/Paperback. Zustand: Sehr gut. 1. ed. XI, 141 p., graph. Darst., 21 cm Very good. Shrink wrapped. / Sehr guter Zustand. In Folie verschweißt. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 185.

- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 65,63
EUR 10,97 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In English.

- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 78,03
EUR 11,71 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 2008 edition. 152 pages. German language. 8.20x5.80x0.40 inches. In Stock.

- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 60,36
EUR 35,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Key for successful knowledge management is a balance between exploration and exploitation. Exploration means the generation of new knowledge in non-targeted search processes, while exploitation denotes the use of existing knowledge in targeted exploitation processes. The relationship between the two processes is one of fundamental tension; this poses a challenge to organisations which seek to make their knowledge management effective. There is a danger that exploration is neglected in favour of exploitation. This results in an organisation which lacks innovation capability. In order to prevent this, an idea has been put forward for debate in recent knowledge management research called ambidexterity, which means the simultaneous and balanced pursuing of both exploration and exploitation activities. In the following work, Tatjana-Xenia Puhan further develops this idea masterfully, by concluding that ambidexterity need not necessarily be implemented in one single organisation but can also be realised in a network of associated organisations. This approach, which she terms interorganizational ambidexterity is based on co-specialisation: one organisation is devoted solely to exploration, while associated organisations focus on their core competences in exploitation. Ms. Puhan additionally draws on the concept of the think tank. Think tanks play an increasingly important role in society: as a source of ideas, in an advisory capacity and sometimes even as devil's advocate for the purposes of injecting new momentum to current debate in society, business and science.…

- Softcover
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 49,85
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Balancing Exploration and Exploitation by Creating Organizational Think Tanks | Tatjana-Xenia Puhan | Taschenbuch | xi | Englisch | 2008 | Gabler Verlag | EAN 9783834909350 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …