ISBN: 9783728128782 - handbuch soft skills: handbuch soft skills 1: soziale kompetenz: bd i (vdf management) (10 Ergebnisse)

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  • Sprache: Deutsch

    Verlag: Vdf Hochschulverlag AG, 2003

    3728128783 / 9783728128782

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    Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: Vdf Hochschulverlag AG, 2003

    3728128783 / 9783728128782

    • Hardcover

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    Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: Vdf Hochschulverlag AG, 2003

    3728128783 / 9783728128782

    • Hardcover

    Anbieter: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, DeutschlandFachbuch-Versandhandel

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    Zustand: Gut. VDF-Verlag, Hardcover, Band 1 - sehr guter Zustand, h4.

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    Sprache: Deutsch

    Verlag: vdf Hochschulverlag AG, 2003

    3728128783 / 9783728128782

    • Hardcover

    Anbieter: Bookbot, Prague, TschechienBookbot

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    Zustand: Gebraucht - Wie neu

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    Hardcover. Zustand: As New. In Zeiten wachsender Herausforderungen an Manager gelten neben der fachlichen Expertise vor allem Soft Skills als die kritischsten Faktoren für den Erfolg. Das Problem: Soft Skills werden in keiner Ausbildung systematisch vermittelt oder eingeübt. Die meisten Manager weisen hier ernsthafte Defizite auf und werden den zunehmenden Anforderungen nicht mehr gerecht. Das dreibändige Handbuch "Soft Skills" vermittelt umfangreiches und vor allem systematisches Wissen über Soziale Kompetenz (Bd. 1), Psychologische Kompetenz (Bd. 2) und Methodenkompetenz (Bd. 3). Im ersten Band werden die Kompetenzfelder Kommunikation, Rhetorik und Verhandlungstechnik, Körpersprache, Konfliktmanagement, Mediation und Teamarbeit aufgearbeitet. Das Handbuch informiert den Leser nicht nur über Soft Skills, sondern macht ihn in seiner Sozialkompetenz auch tatsächlich fit. Methodisch orientieren sich die Autoren an höchsten didaktischen Ansprüchen, die den Lernerfolg deutlich steigern. - Bündelung des gesamten Soft-Skills-Wissens in drei Bänden - alle Themengebiete werden nach einheitlichem Konzept vermittelt - das Buch verwendet eine leicht verständliche Sprache auf hohem Niveau - es zeigt die Lernziele und enthält systematische Darstellungen und kurze Zusammenfassungen . zahlreiche Zeichnungen visualisieren die Lerninhalte.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: Vdf Hochschulverlag AG, 2003

    3728128783 / 9783728128782

    • Hardcover

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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    Zustand: Neu

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    Buch. Zustand: Neu. Neuware - In Zeiten wachsender Herausforderungen an Manager gelten neben der fachlichen Expertise vor allem Soft Skills als die kritischsten Faktoren für den Erfolg. Das Problem: Soft Skills werden in keiner Ausbildung systematisch vermittelt oder eingeübt. Die meisten Manager weisen hier ernsthafte Defizite auf und werden den zunehmenden Anforderungen nicht mehr gerecht.Das dreibändige Handbuch 'Soft Skills' vermittelt umfangreiches und vor allem systematisches Wissen über 'Soziale Kompetenz' (Bd. 1), 'Psychologische Kompetenz' (Bd. 2) und 'Methodenkompetenz' (Bd. 3). Im ersten Band werden die Kompetenzfelder Kommunikation, Rhetorik und Verhandlungstechnik, Körpersprache, Konfliktmanagement, Mediation und Teamarbeit aufgearbeitet.Das Handbuch informiert den Leser nicht nur über Soft Skills, sondern macht ihn in seiner Sozialkompetenz auch tatsächlich fit. Methodisch orientieren sich die Autoren an höchsten didaktischen Ansprüchen, die den Lernerfolg deutlich steigern: Bündelung des gesamten Soft-Skills-Wissens in drei Bänden - alle Themengebiete werden nach einheitlichem Konzept vermittelt - das Buch verwendet eine leicht verständliche Sprache auf hohem Niveau - es zeigt die Lernziele und enthält systematische Darstellungen und kurze Zusammenfassungen - zahlreiche Zeichnungen visualisieren die Lerninhalte.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: vdf Hochschulverlag AG Zürich,, 2003

    3728128783 / 9783728128782

    • Hardcover

    Anbieter: Bücherberg Versandantiquariat, Halle, DeutschlandBücherberg Versandantiquariat

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    S. 273 ISBN: 3728128783 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 700 Zustand: sehr gut, minimale Gebrauchtspuren; Gr.-8° (22 - 25 cm), Gbd. PBd. ohne OU..

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: vdf Hochschulverlag AG, 2003

    3728128783 / 9783728128782

    • Hardcover

    Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna

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    Zustand: Neu

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    Zustand: New. In Zeiten wachsender Herausforderungen an Manager gelten neben der fachlichen Expertise vor allem Soft Skills als die kritischsten Faktoren fuer den Erfolg. Das Problem: Soft Skills werden in keiner Ausbildung systematisch vermittelt oder eingeuebt. Die meist.

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    Verlag: vdf Hochschulverlag AG, 2003

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    • Hardcover

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    Verlag: Vdf Hochschulverlag AG, 2003

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    Anbieter: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, DeutschlandDie Buchgeister

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    Zustand: Gut. 2003, Bibliotheksexemplar, Band 1 - Einband: Ecken angestoßen - Seiten: leichte Lesespuren.

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: vdf Hochschulverlag AG, 2003

    3728128783 / 9783728128782

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    Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu

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    Buch. Zustand: Neu. Handbuch Soft Skills / Soziale Kompetenz | Soziale Kompetenz, Handbuch Soft Skills I - vdf Management | Buch | 276 S. | Deutsch | 2003 | vdf Hochschulverlag AG | EAN 9783728128782 | Verantwortliche Person für die EU: Brockhaus Kommissionsgeschäft GmbH, Kreidlerstr. 9, 70806 Kornwestheim, info[at]brocom[dot]de | Anbieter: preigu.…