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Verlag: Springer, 2008
ISBN 10: 3540763392ISBN 13: 9783540763390
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Springer, 2008
ISBN 10: 3540763392ISBN 13: 9783540763390
Anbieter: online-buch-de, Dozwil, Schweiz
Buch
Hardcover. Zustand: gebraucht; wie neu. 3 Auflage. 2 Bände im Schuber, wie ungebraucht.
Verlag: Springer, 2008
ISBN 10: 3540763392ISBN 13: 9783540763390
Anbieter: online-buch-de, Dozwil, Schweiz
Buch
Hardcover. Zustand: gebraucht; wie neu. 3 Auflage, 2 Bände im Kartonschuber, wie ungelesen.
Verlag: Springer, 2008
ISBN 10: 3540763392ISBN 13: 9783540763390
Anbieter: online-buch-de, Dozwil, Schweiz
Buch
Hardcover. Zustand: gebraucht; wie neu. 3. Auflage, zwei Bänder im Schuber, Name am Vorsatzblatt, wie ungebraucht.
Verlag: Springer, 2008
ISBN 10: 3540763392ISBN 13: 9783540763390
Anbieter: online-buch-de, Dozwil, Schweiz
Buch
Hardcover. Zustand: gebraucht; wie neu. 3. Auflage, 2 Bände im illustrierten Kartonschuber, Stempel am Buchdeckel innenseits, ansonsten ungebraucht.
Verlag: Springer Auflage: 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. (März 2008), 2008
ISBN 10: 3540763392ISBN 13: 9783540763390
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Zustand: gut. manager magazinDie halbe Wirtschaft Ein nützliches Handbuch zur Psychologie für Manager. Fünfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern." Über die exakte Prozentzahl lässt sich vielleicht streiten, nicht aber über die prinzipielle Richtigkeit dieses Zitats von Alfred Herrhausen. Vier Jahre nach der Erstauflage hat sich ein Autorenteam erneut an die Herausforderung gewagt, das gesamte für Manager relevante Wissen zum Thema Psychologie in einem einzigen Handbuch zusammenzufassen. Das ErgebnisRund 850 Seiten Text, den kaum eine Führungskraft komplett lesen wird. Kein Problem, das Werk eignet sich ohnehin eher zum NachschlagenWie führe ich ein schwieriges Mitarbeitergespräch? Was sollte ich bei einer Präsentation beachten? Über die Antworten auf solch konkrete Fragen hinaus enthält das Buch auch allgemeinere Kapitel, zum Beispiel über die psychologischen Prozesse innerhalb komplexer Organisationen. Eine gut strukturierte Übersicht über jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen. Was sollte eine Führungskraft über Psychologie in Organisationen wissen? Wie geht sie mit ihren eigenen Ressourcen um? Was sind Ansprüche, Möglichkeiten und Konzepte der Gestaltung von Arbeit in Gruppen? Dies sind nur einige der Fragen, auf die der Leser des zweibändigen Handbuchs fundierte Antwort erhält. Es basiert auf dem Züricher "Vorgesetzten-Seminar", einem seit Jahrzehnten etablierten und kontinuierlich weiterentwickelten Bildungsprogramm für Führungskräfte - entsprechend umfassend und praxisnah ist das Handbuch. Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. 2 BdeFührungskompetenz und Führungswissen Eric D. Lippmann Thomas M. Steiger In deutscher Sprache. 854 pages. 26 x 18,4 x 6 cm Hardcover , 3., überarb. u. erw. Aufl. 2008. XL, 904 S. m. zahlr. Abb. 24,5 cm Auflage: 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. (März 2008).
Verlag: Springer, 2008
ISBN 10: 3540763392ISBN 13: 9783540763390
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.