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9783531193397 - Collective Creativity: Exploring Creativity in Social Network Development as Part of Organizational Learning von Von Held, Felix (5 Ergebnisse)
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Collective Creativity: Exploring Creativity in Social Network Development as Part of Organizational Learning
Sprache: Englisch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531193392 ISBN 13: 9783531193397
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Collective Creativity: Exploring Creativity in Social Network Development As Part of Organizational Learning
Sprache: Englisch
Verlag: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531193392 ISBN 13: 9783531193397
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 78,06
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2012 edition. 249 pages. 8.25x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Collective Creativity | Exploring Creativity in Social Network Development as Part of Organizational Learning
Sprache: Englisch
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2012
ISBN 10: 3531193392 ISBN 13: 9783531193397
Taschenbuch. Zustand: Neu. Collective Creativity | Exploring Creativity in Social Network Development as Part of Organizational Learning | Felix von Held | Taschenbuch | 249 S. | Englisch | 2012 | VS Verlag für Sozialwissenschaften | EAN 9783531193397 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Collective creativity : exploring creativity in social network development as part of organizational learning
Anbieter: CSG Onlinebuch GMBH, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Sehr gut. Sammlerstück - Sehr gut * excellent, clean condition * -Creativity in organizations has become a key topic of organizational research. This work expands on existing research by exploring creativity in the dynamics of social networks. Collective creativity is introduced as a central part of organizational learning and seen as the expression of creativity on the collective level. The research is able to empirically assess creativity in the development of social structures. For the assessment of creativity this work applies a longitudinal study design by combining social network analysis with creativity studies. The approach enables to relate creativity indicators with social network measures. It is based on an empirical study of innovation projects in the automotive industry and thereby extends existing research and theories on creativity, social network dynamics and organizational learning.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
