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Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2009
ISBN 10: 3525403518ISBN 13: 9783525403518
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2009
ISBN 10: 3525403518ISBN 13: 9783525403518
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, 2009
ISBN 10: 3525403518ISBN 13: 9783525403518
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Buch
Zustand: As New.
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co, 2009
ISBN 10: 3525403518ISBN 13: 9783525403518
Anbieter: SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, Westhofen, Deutschland
Buch
Perspektiven - Trends - Konzepte. Hrsg. von Simone Dlugosch und Anke Terörde. Globalisierung, demografischer Wandel und technologische Innovation verändern die Arbeitswelt und wirken sich auch auf Entwicklung, Einsatz und Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren aus. Welche Rolle interkulturelle Kompetenz oder E-Leaderchip, E-Recruiting oder E-Assessments in Zukunft spielen werden, wie die Personalwahl und -entwicklung im internationalen Kontext aussieht und wie bislang zu wenig beachtete Zielgruppen besser erkannt und gefördert werden können, beleuchtet dieser Band. Mit Beiträgen von Ernst Fay, Kristine Heilmann, Sylvia Krämer, Melanie Sauerland, Martin Schürmann, Stephan Stegt, Günter Trost und Alexander Zimmerhofer. 254 Seiten mit vier Abb. und drei Tab., broschiert (Vandenhoeck & Ruprecht 2009) 301 g. Sprache: de.