Isbn: 9783486576641 - personalmanagement (11 Ergebnisse)

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    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

    348657664X / 9783486576641

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  • Sprache: Deutsch

    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

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    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

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    hardcover. Zustand: Gut. 472 Seiten; 9783486576641.3 Gewicht in Gramm: 1.

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    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

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    • Hardcover

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    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

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    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

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    Verlag: Oldenbourg, 2005

    348657664X / 9783486576641

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    Hardcover. Zustand: Brand New. 3rd edition. 472 pages. German language. 9.21x6.38x1.18 inches. In Stock.

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    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

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    Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 472 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Buch will Studierende ¿ mit oder ohne Praxisbezug ¿ mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt.…

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    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

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    Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 472 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Buch will Studierende ¿ mit oder ohne Praxisbezug ¿ mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt.…

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    Verlag: De Gruyter Oldenbourg, 2004

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    • Hardcover

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    Zustand: New. 2004. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

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    Verlag: De Gruyter, 2004

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    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Buch will Studierende - mit oder ohne Praxisbezug - mit Lerninhalten eines modernen Personalmanagements vertraut machen, die für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung unerlässlich sind. Es will Verständnis für die betriebswirtschaftlichen und sozialen Grundlagen des Umgangs mit Mitarbeitern wecken und Wissen über die zentralen Personalaufgeben in einem Unternehmen vermitteln. Neu in das Buch aufgenommen wurden personalökonomische Fragestellungen, die zur Fundierung und Erklärung personaler Entscheidungszusammenhänge beitragen sollen. Besonderer Wert wurde auf Verständlichkeit und Praxisnähe gelegt.…