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Verlag: econ verlag, düsseldorf - wien, 1972
ISBN 10: 3430117488ISBN 13: 9783430117487
Anbieter: alt-saarbrücker antiquariat g.w.melling, Saarbrücken, Deutschland
Buch Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Sehr gut. 1. auflage. oktav hardcover. sehr gutes exemplar. tadellos, gebunden, schwarzes original-leinen mit illustr. schutzumschlag, 223 seiten, format: 22x14cm 570 Gramm.
Verlag: Econ, München, 1984
ISBN 10: 3430117488ISBN 13: 9783430117487
Anbieter: Antiquariat Armebooks, Frankfurt am Main, Deutschland
Buch
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 223 Seiten Econ - 1. Auf. 1972 : Ivor Catt - gb + Su H3-FWEV-OJ4T Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Verlag: D sseldorf, Econ Verlag, 1972., 1972
ISBN 10: 3430117488ISBN 13: 9783430117487
Anbieter: Antiquariat Zinnober, Berlin, Deutschland
Buch
Hardcover. Zustand: Gut. Schutzumschlag. Hardcover mit Schutzumschlag, 8¡, 223 S., 1. Auflage, ÈIdas amerikanische Prinzip des "Hire and fire" scheint auch in Europa zu einer "Neuen Realit t" im Bereich der Wirtschaft zu werden. F r die F hrungskr fte aller Ebenen, die dieser "Neuen Realit t" gegen berstehen hat Ivor Catt sein "Konzept" entwickelt. Es besagt: Nicht mehr die Unternehmensziele - Rentabilit t, Umsatz, Effizienz - sind die entscheidenden kriterien, nach denen man seine Karriere ausrichten mu§, sondern das pers nliche Image, die Gewitztheit, im Kampf ums berleben den Schwarzen Peter rechtzeitig weiterzugeben, noch besser, nicht anzunehmen.Ç Schutzumschlag hinten unten angeknittert, sonst guter Zustand (Bilder im JPG.- oder PDF.-Format auf Anfrage).
Verlag: Econ Verlag, Düsseldorf, 1972
ISBN 10: 3430117488ISBN 13: 9783430117487
Anbieter: Sammlerantiquariat, Krukow, Deutschland
Buch
Hardcover. Zustand: Gut. Zustand des Schutzumschlags: Guter Zustand. ISBN: 3430117488 - Hardcover Buch guter Zustand - - Schutzumschlag guter Zustand - - Erscheinungsjahr: 1972 - Buch mit 223 Seiten - - Index: 500.