ISBN: 9783409118552 - corporate universities und e-learning. personalentwicklung und lebenslanges lernen. strategien - lösungen - perspektiven (4 Ergebnisse)

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Originalhardcover. Zustand: Sehr gut. 1. Aufl. XVIII, 572 S. : Ill., graph. Darst. ; 24 cm. Sehr gutes Ex. - Dieses Buch leistet Orientierungshilfe, E-Learning erfolgreich zu implementieren und die richtigen Gestaltungsentscheidungen für die Institutionalisierung einer Corporate University zu treffen. Die vorgestellten Konzeptionen und Fallbeispiele veranschaulichen Erfahrungen und Vorgehensmodelle bei namhaften internationalen Unternehmen. Das Buch wendet sich an Rührungskräfte, Projektleiter und Mitarbeiter in Unternehmen in den Bereichen Perso-nalmanagement, Aus- und Weiterbildung, Untemehmenskommunikation und Content Management, an Unternehmensberater und Software-Unternehmen mit den Schwerpunkten E-Learning und Corporate Universities sowie an Business Schools, Hochschullehrer und Studierende einer "virtuellen Universität". (Verlagstext) / INHALT : Dr. Wolfgang Kraemer, Stefanie Klein - imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken - Klassifikationsmodell für Corporate Universities. - Jeanne Meister - Corporate University Xchange, Inc., New York - Corporate Universities: Vehicles For Continuous Learning. - Prof. Dr. Armin Töpfer - Technische Universität Dresden, Dresden - Corporate Universities und Distance Learning - Aufbruch in ein - neues Lernparadigma. - Dr. Hubert Weber - Institute for Growth and Innovation, München - Corporate Universities im Informationszeitalter. - 2. Lernallianzen zwischen Hochschulen, Business Schools, Consultancies und Corporate Universities - Prof. Dr. Christian Scholz, Dr. Volker Stein - Universität des Saarlandes, Saarbrücken - Lehrinhalte von Corporate Universities: Zur Dynamik der - curricularen Entwicklung. - 3. Dimensionen, Szenarien und Perspektiven von E-Learning in Corporate Universities - Dr. Frank Habermann, Dr. Wolfgang Kraemer - imc Information multimedia communication GmbH, Berlin/Saarbrücken - Envision E-Learning - Von der Strategie zum detaillierten - Projektplan. - Christine Gallenstein - imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken - From Brick to Click: Blended learning für die Integration von E- - Learning und Classroom Training. - Peter Sprenger - imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken Zur Bedeutung von web-basierten Inhalten in virtuellen Lernarchitekturen. - Dr. Dirk Thißen - imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken - Dr. Hartmut Steuber - Heinrich-Heine-Universität, Düsseldorf - Didaktische Anforderungen an die internetbasierte - Wissensvermittlung. - Jörg Klein-Kretzschmar, Dr. Volker Zimmermann - imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken - Vom Wissensbedarf zum Web-based Training. - Peter Sprenger, Dr. Wolfgang Kraemer - imc information multimedia communication GmbH, Saarbrücken - Learning Service Providing. // (u.v.a.) ISBN 9783409118552 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.…

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Softcover. Zustand: gut. 2001. Der Einsatz des eLearning ermöglicht es Unternehmen, den Mitarbeitern Lern- und Wissensinhalte unabhängig vom Ort und Zeitpunkt didaktisch anspruchsvoll, interaktiv und multimedial aufbereitet zur Verfügung zu stellen. Der Aufbau einer Corporate University ist in hohem Masse geeignet, einen reibungslosen Übergang vom Classroom Training auf eine bedarfsorientierte, medienbasierte Lernorganisation und eine notwendige Neuorganisation von Rollen und Aufgaben der Personalentwicklung zu ermöglichen. Dieses Buch leistet - nicht zuletzt durch die Praxisbeispiele namhafter internationaler Unternehmen -eine Orientierungshilfe, um eLearning erfolgreich zu implementieren und die richtigen Gestaltungsentscheidungen für die Institutionalisierung einer Corporate University zu treffen. In deutscher Sprache. 590 pages. 23,8 x 16,6 x 3,6 cm.…