Isbn: 9783319310251 - cios and the digital transformation: a new leadership role (5 Ergebnisse)

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: Cham, Springer., 2018

    3319310259 / 9783319310251

    • Hardcover

    Anbieter: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, DeutschlandUniversitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH

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    xi, 230 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Springer, 2017

    3319310259 / 9783319310251

    • Hardcover

    Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections

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  • Sprache: Englisch

    Verlag: Palgrave Macmillan, 2017

    3319310259 / 9783319310251

    • Hardcover

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    Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book describes how chief information officers (CIOs) can embrace and drive the digital transformation by providing innovative leadership that uses old skills in a novel way. The book explores ways in which new actors and factors will play a key role in this process and how new relations can be created among things, data, and people. In addition, the design of digital organizations and the implementation of digital technologies are carefully examined and it is explained how digital workspaces can be designed, organized, and used. A set of methods is provided for linking new digital tools in order to meet the goals and challenges of building a digital enterprise. The digital economy is disrupting the way of interaction within value chains, creating fresh spaces for competition and novel ecosystems. With the advent of social media networking, mobility, big data and cloud computing, 4.0 manufacturing, etc., we are witnessing the birth of new digital organizations. However, sharing of leadership of this change among different actors can create disorder and inefficiency. Against this background, the future role of the CIO will be crucial.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Springer, 2017

    3319310259 / 9783319310251

    • Hardcover

    Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books

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    Hardcover. Zustand: Brand New. 230 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2017

    3319310259 / 9783319310251

    • Hardcover

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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    Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book describes how chief information officers (CIOs) can embrace and drive the digital transformation by providing innovative leadership that uses old skills in a novel way. The book explores ways in which new actors and factors will play a key role in this process and how new relations can be created among things, data, and people. In addition, the design of digital organizations and the implementation of digital technologies are carefully examined and it is explained how digital workspaces can be designed, organized, and used. A set of methods is provided for linking new digital tools in order to meet the goals and challenges of building a digital enterprise.The digital economy is disrupting the way of interaction within value chains, creating fresh spaces for competition and novel ecosystems. With the advent of social media networking, mobility, big data and cloud computing, 4.0 manufacturing, etc., we are witnessing the birth of new digital organizations. However, sharing of leadership of this change among different actors can create disorder and inefficiency. Against this background, the future role of the CIO will be crucial.