9783319162164 - employee engagement in media management: creativeness and organizational development (media business and innovation) von georgiades, stavros (5 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Cham [u.a.], Springer., 2015
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2015
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Hardcover. Zustand: Brand New. 2015 edition. 220 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2015
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book explores a major media management topic on the basis of case study research conducted in European, US and Brazilian media companies. More specifically, it examines the dynamics of employee engagement, aiming at organizational development through c…hange. The book contemplates the discipline of Media Management through a management lens and focuses on the concept of employee involvement and its value with regard to successfully introducing change and achieving organizational development. It concentrates on providing the necessary information and organizational arrangements from the points of view of media managers and employees and highlights how this involvement can encourage employees to create and innovate. The book is directed towards researchers and students, as well as practitioners/professionals involved with media organizations.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2015
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book explores a major media management topic on the basis of case study research conducted in European, US and Brazilian media companies. More specifically, it examines the dynamics of employee engagement, aiming at organizational development th…rough change. The book contemplates the discipline of Media Management through a management lens and focuses on the concept of employee involvement and its value with regard to successfully introducing change and achieving organizational development. It concentrates on providing the necessary information and organizational arrangements from the points of view of media managers and employees and highlights how this involvement can encourage employees to create and innovate. The book is directed towards researchers and students, as well as practitioners/professionals involved with media organizations.
