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Verlag: Kohlhammer, 2003
ISBN 10: 3170174010ISBN 13: 9783170174016
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Stuttgart : Kohlhammer, 2003
ISBN 10: 3170174010ISBN 13: 9783170174016
Anbieter: Versand-Antiquariat Konrad von Agris e.K., Aachen, Deutschland
Buch
8°, Broschiert. Zustand: Sehr gut. 234 Seiten : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, Deckel und Buchrücken stellenweise geknickt, Kopfschnitt lagerspurig ISBN: 9783170174016 . Als Versandart wählen wir immer eine schnelle Option (in Deutschland Brief oder DHL-Paket, ins Ausland Warenpost oder DHL-Paket). Preis inkl. MwSt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 356.
Verlag: Stuttgart, Kohlhammer, 2003
ISBN 10: 3170174010ISBN 13: 9783170174016
Anbieter: Versand-Antiquariat Konrad von Agris e.K., Aachen, Deutschland
Buch
Gr.-8°, Broschiert. Zustand: Gut. 234 Seiten : mit graphischen Darstellungen : Ausgesondertes Bibliotheksexemplar mit den zugehörigen Kennzeichnungen, Aufkleber auf Buchrücken, Aufkleber, Stempel und Leihkarte auf Vorsatz, RFID-Chip im Nachsatz, ansonsten gutes Exemplar und nur etwas lagerspurig ISBN: 9783170174016 . Als Versandart wählen wir immer eine schnelle Option (in Deutschland Brief oder DHL-Paket, ins Ausland Warenpost oder DHL-Paket). Preis inkl. MwSt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 356.
Verlag: Kohlhammer, 2003
ISBN 10: 3170174010ISBN 13: 9783170174016
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.
Verlag: Kohlhammer, 2003
ISBN 10: 3170174010ISBN 13: 9783170174016
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Softcover. Zustand: gut. 2003. Organisationen sind Systeme von Personen, zwischen denen vielfältige Beziehungen bestehen. Um Organisationen zu verstehen, muss man die Gesetzmäßigkeiten des Verhaltens ihrer Mitglieder kennen. Diese werden von den Verhaltenswissenschaftlern erforscht, deren grundlegende Erkenntnisse im vorliegenden Buch dargestellt werden. Nach einem knappen Abriss der Kennzeichen des verhaltenswissenschaftlichen Vorgehens werden die Grundlagen des Verhaltens vorgestelltDie in der Person wirkenden Prozesse der Wahrnehmung, des Denkens, Lernens, der Motivation und Emotion sowie die zwischen Personen wirkenden Prozesse der Macht, der Kommunikation, des Rollenverhaltens und des Verhaltens in Gruppen. Schließlich werden die apersonalen, vom System "Organisation" gesteuerten Prozesse der Aufgabenzuweisung, der Planvorgabe und der Kulturentwicklung dargestellt. Wichtige Erkenntnisse zu den einzelnen Prozessen werden jeweils kurz beschrieben und Folgerungen für das Verhalten in Organisationen exemplarisch veranschaulicht. Das Buch wendet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie und der Soziologie sowie an Fach- und Führungskräfte. In deutscher Sprache. 240 pages. 23 x 15,6 x 1,8 cm.