9783030956516 - leading with diversity, equity and inclusion: approaches, practices and cases for integral leadership strategy (future of business and finance) (4 Ergebnisse)

Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: Future of Business and Finance, Buch 48 von 84. Buch 48 von 84 - Future of Business and Finance
- Hardcover
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USABooks From California
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 57,61
EUR 4,31 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
hardcover. Zustand: Very Good. The copy shows minor external wear, but is in otherwise clean condition.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: Future of Business and Finance, Buch 48 von 84. Buch 48 von 84 - Future of Business and Finance
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 103,39
EUR 13,88 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: Future of Business and Finance, Buch 48 von 84. Buch 48 von 84 - Future of Business and Finance
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 159,39
EUR 14,48 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Hardcover. Zustand: Brand New. 517 pages. 9.25x6.10x1.13 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland 2022
Serie: Future of Business and Finance, Buch 48 von 84. Buch 48 von 84 - Future of Business and Finance
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 106,99
EUR 64,70 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book guides managers and leaders toward greater insight and more deliberate practices in regards to diversity, equity, and inclusion addressing leadership, operations, and the educational environments. The authors consider the qualities of awakened lea…dership as critical components for establishing and nurturing a diverse, equitable and inclusive work environment.The book argues that the only way destructive conflicts can be resolved on a lasting basis is through profound collaboration, which can be embedded in performance structures by questioning biases, and becoming aware of limiting mindsets and traditions, that keep parts of society subjugated. It offers a wide range of constructive approaches that lead to higher awareness, thus, better understanding and focus on stakeholders. Finally, it presents examples of diversity-engendered issues and their resolutions from around the globe.