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9783030501334 - Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours: Interdisciplinary and Multidimensional Perspectives (Contributions to Management Science) (4 Ergebnisse)
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Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours: Interdisciplinary and Multidimensional Perspectives (Contributions to Management Science)
Buch 159 von 214: Contributions to Management ScienceAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours | Interdisciplinary and Multidimensional Perspectives | Hasan Dincer (u. a.) | Taschenbuch | Contributions to Management Science | vii | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030501334 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours: Interdisciplinary and Multidimensional Perspectives
Buch 159 von 214: Contributions to Management ScienceAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Strategic Outlook for Innovative Work Behaviours : Interdisciplinary and Multidimensional Perspectives
Buch 159 von 214: Contributions to Management ScienceSprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030501337 ISBN 13: 9783030501334
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book presents various perspectives on innovative work behaviour, focusing on problem recognition, idea generation, idea promotion and the realisation of these ideas. It first highlights important corporate issues, such as uncertainty, performance management, technological infrastructure, and strategy development, and subsequently presents studies that offer solutions. Further, the book evaluates the significance of research and development, effective communication and corporate governance. Lastly, it discusses the implications of idea realisation, examining resource dependence theory, organizational trust and eco-innovations.
