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9781882197880 - Leading With Authenticity in Times of Transition von Bunker, Kerry A.; Wakefield, Michael (15 Ergebnisse)
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Leading With Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Leading With Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Leading With Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership (edition 61651st), 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Paperback. Zustand: Very Good. 61651st. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Leading People Through Transition : Authenticity and Trust in Extraordinary Times
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Leading People Through Transition : Authenticity and Trust in Extraordinary Times
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Leading with Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Leading with Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Leading With Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Like New condition. A near perfect copy that may have very minor cosmetic defects.
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Leading with Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.
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Leading with Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership 01/08/2005, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Leading with Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership 01/08/2005, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Leading With Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Leading With Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center for Creative Leadership, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. new title edition. 116 pages. 7.75x5.25x0.25 inches. In Stock.
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Leading with Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: CTR FOR CREATIVE LEADERSHIP, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
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In den WarenkorbZustand: New. KlappentextrnrnOrganizations today are awash in change. Managing change requires leaders to focus simultaneously on managing the business and providing effective leadership to the people. More often than not, it is the focus on the people side t.
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Leading with Authenticity in Times of Transition
Sprache: Englisch
Verlag: Center For Creative Leadership Aug 2005, 2005
ISBN 10: 1882197887 ISBN 13: 9781882197880
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Organizations today are awash in change. Managing change requires leaders to focus simultaneously on managing the business and providing effective leadership to the people. More often than not, it is the focus on the people side that loses out. This book offers a framework for understanding the issues and competencies that contribute to effective leadership during times of change. Its purpose is to help leaders determine how to choose and move among a variety of managerial approaches--to help them see what's working, what's not working, and what's missing. In this way, leaders can more clearly assess their impact and learn how to meet the demands of both managing the business and leading the people.
