Isbn: 9781869227708 - designing fit-for-purpose organisations: a comprehensive integrated route map (5 Ergebnisse)

- Softcover
Anbieter: Redux Books, Grand Rapids, MI, USARedux Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 16,70
Versand gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: New. Paperback. An Unused, unmarked and unblemished copy.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business day.

- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 30,45
EUR 17,43 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In English.

- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 46,46
EUR 14,59 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. illustrated edition. 512 pages. 9.92x7.99x1.18 inches. In Stock.

- Softcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 36,04
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Über den AutorTheo Veldsman, a Work Psychologist, is regarded as a thought-leaders in people management and the psychology of work. He has a proven ability to move seamlessly between theory and practice, and vice versa, having been .

- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 48,26
EUR 37,54 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - It is widely recognised that the way organisations are designed to deliver has a profound effect not only on their ability to execute their strategy successfully, but also on the rapid identification and realisation of factors that will affect their overall performance and continued success, such as: - entrepreneurial opportunities; - the creation of fulfilling, meaningful client and employee experiences; - optimal resource deployment and utilisation; - the healthiness of its culture and dynamics. Organisations can indeed compete by design. The purpose of Designing Fit-for-Purpose Organisations is to give readers insight into Organisational Design (OD) as a key executive leadership task: the Where, Why, Whereto, When, Who, What, and How of OD. The book comprehensively covers the practice of OD as critical organisational discipline. Designing Fit-for-Purpose Organisations will empower readers with the tools to architect fit-for-purpose organisational operating models for a hyper-turbulent, hyper-fluid and hyper-connected world.…