9781855753822 - working across the gap: the practice of social science in organizations von klein, lisl (7 Ergebnisse)
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Softcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: N/A. xx, 262pp. Laminated printed light card covers. Paper clip indent top front edge of cover. Text block edge and page margins tanning. Signed and inscribed by author on title page 'With Love Lisl'. Internally neat, clean, bright and tight. 8vo. Collection of papers w…hich brings together wide-ranging material which moves between work and practice and aims to render the social sciences useful and practical in organizational life.
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9781855753822.
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Zustand: Good. Please note: below is a general description of how we classify our condition types. If you would like a closer look or have any specific questions, please feel free to send us a message, and we will gladly check it for you. Condition descriptions: UsedlikeNew: Barely any signs of use, almost like new. UsedGood: Ma…y show some light signs of use, such as slight discoloration or a name written on the front endpaper, but generally no markings or notes in the text. UsedAcceptable: Book in acceptable condition. May show signs of use, such as some discoloration, reading creases in the spine, underlining, notes, slight dirt on edges, dog-eared pages, or a bent spine. New: Book is new. Z 47-11 140118.
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Zustand: New. pp. 262 Illus.
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Paperback. Zustand: Brand New. 262 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Zustand: New. Klein, LislThe author s experience of applying the social sciences in organizations must be unique. Her work is grounded in research but much of her professional activity has been in application, combining the methods and findings of research with an.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Lisl Klein's experience of applying the social sciences in organizations must be unique. Her work is grounded in research but much of her professional activity has been in application, combining the methods and findings of research with an understanding of dynamics in working with organizatio…ns. Moving between research and practice, she has, for nearly forty years, pursued the aim of rendering the social sciences useful and practical in organizational life.
