ISBN: 9781848729421 - handbook of personality at work (applied psychology) (3 Ergebnisse)

Optimieren Sie Ihre Suche

  • Bücher (3)

bis

Benutzerdefinierte Preisspanne (EUR)

bis

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Routledge (edition 1), 2013

    1848729421 / 9781848729421

    Serie: Buch 32 von 65 - Applied Psychology

    • Hardcover

    Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USABooksRun

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Gut

    EUR 115,88

     Versand gratis 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Hardcover. Zustand: Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor & Francis, 2013

    1848729421 / 9781848729421

    Serie: Buch 32 von 65 - Applied Psychology

    • Hardcover

    Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 315,97

    EUR 48,99 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New. Neil D. Christiansen, Ph.D., is a professor of psychology at Central Michigan University where he teaches courses in personnel psychology, personality psychology, and structural equation modeling. His research interests focus on advancin.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor & Francis Jun 2013, 2013

    1848729421 / 9781848729421

    Serie: Buch 32 von 65 - Applied Psychology

    • Hardcover

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 420,71

    EUR 46,12 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: 2 verfügbar

    Buch. Zustand: Neu. Neuware - Personality has emerged as a key factor when trying to understand why people think, feel, and behave the way they do at work. Recent research has linked personality to important aspects of work such as job performance, employee attitudes, leadership, teamwork, stress, and turnover. This handbook brings together into a single volume the diverse areas of work psychology where personality constructs have been applied and investigated, providing expert review and analysis based on the latest advances in the field. …