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9781845284138 - Managing conflict in the workplace: 4th edition: How to Develop Trust and Understanding and Manage Disagreements von McConnon, Shay (13 Ergebnisse)
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Managing conflict in the workplace: 4th edition
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Managing conflict in the workplace: 4th edition: How to Develop Trust and Understanding and Manage Disagreements
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. Ex library copy with usual stamps & stickers.
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Managing Conflict in the Workplace 4E
Sprache: Englisch
Verlag: Little, Brown Book Group Limited, 2010
ISBN 10: 1845284135 ISBN 13: 9781845284138
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Managing conflict in the workplace: 4th edition
Sprache: Englisch
Verlag: Little, Brown Book Group, United Kingdom, London, 2010
ISBN 10: 1845284135 ISBN 13: 9781845284138
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. This book gives an understanding of the origins and nature of conflict, and enables the reader to find solutions through open communication and mutual trust and respect. It offers a simple structure which will allow all parties to reach the magic of win-win. Contents: About the authors; Preface; Introduction; 1. How the view explains our differences; 2. Differences in personality types; 3. Fight the difference or celebrate it? 4. Are you building a bridge or a barrier?; 5. Understand and manage your feelings; 6. Develop your skills and increase your choices; 7. Four steps to resolution; 8. Preventing conflict; Appendices; Bibliography; Index; Conflict resolution workshop. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Managing Conflict in the Workplace: How to Develop Trust and Understanding and Manage Disagreements
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New.
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Managing Conflict in the Workplace 4th Edition
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2010. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2010. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Managing Conflict in the Workplace: How to Develop Trust and Understanding and Manage Disagreements
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 4th edition. 131 pages. 9.06x5.91x0.47 inches. In Stock.
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Managing conflict in the workplace: 4th edition
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Num Pages: 144 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJW. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 233 x 152 x 11. Weight in Grams: 228. . 2010. 4th Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Softcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. This guide offers many tried and trusted approaches to ensure that conflicts are managed so that they are positive and creative rather than a process of disintegration. This new edition is for businesses and institutions and wherever people work together.
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EUR 21,22
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Find solutions to workplace conflicts through open communication, mutual trust and respect by investigating the origins and nature of conflictÜber den AutorrnrnShay and Margaret McConnon are co-founders of People First, an international.
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Managing Conflict in the Workplace
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This book gives an understanding of the origins and nature of conflict, and enables the reader to find solutions through open communication and mutual trust and respect. It offers a simple structure which will allow all parties to reach the magic of win-win.Contents: About the authors; Preface; Introduction; 1. How the view explains our differences; 2. Differences in personality types; 3. Fight the difference or celebrate it 4. Are you building a bridge or a barrier ; 5. Understand and manage your feelings; 6. Develop your skills and increase your choices; 7. Four steps to resolution; 8. Preventing conflict; Appendices; Bibliography; Index; Conflict resolution workshop.
