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9781793515902 - Organizational Communication: Foundations, Challenges, and Misunderstandings von Modaff, Dan P.; Butler, Jennifer A. (6 Ergebnisse)
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Organizational Communication
Sprache: Englisch
Verlag: MP-COG Cognella Academic Pub, 2021
ISBN 10: 1793515905 ISBN 13: 9781793515902
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Organizational Communication: Foundations, Challenges, and Misunderstandings
Sprache: Englisch
Verlag: Cognella Academic Publishing, 2021
ISBN 10: 1793515905 ISBN 13: 9781793515902
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Organizational Communication: Foundations, Challenges, and Misunderstandings
Sprache: Englisch
Verlag: Cognella Academic Publishing, 2021
ISBN 10: 1793515905 ISBN 13: 9781793515902
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorDaniel P. Modaff (Ph.D., The University of Texas at Austin) is an associate professor of communication studies at the University of Wisconsin La Crosse. His research focuses on organizational communication, and his wor.
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Organizational Communication Foundations, Challenges, and Misunderstandings
Sprache: Englisch
Verlag: Cognella Academic Publishing, 2021
ISBN 10: 1793515905 ISBN 13: 9781793515902
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 332 pages. 10.00x7.00x0.69 inches. In Stock.
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Organizational Communication : Foundations, Challenges, and Misunderstandings
Sprache: Englisch
Verlag: Cognella Academic Publishing Aug 2021, 2021
ISBN 10: 1793515905 ISBN 13: 9781793515902
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Organizational Communication: Foundations, Challenges, and Misunderstandings examines how communication is central to organizational life and the complexities and complications that arise as people attempt to coordinate their organizational activities. The text underscores the importance of the relationships we establish with the people with whom we work and how a better understanding of organizational communication theory and application can help us anticipate and manage misunderstandings in the workplace.In Part One, students learn about classical and modern management theories, systems theory, and frameworks for understanding organizational communication, including organizational culture and critical theory.In Part Two, the text covers topics traditionally covered in organizational communication textbooks through the lens of misunderstandings. Stories from organizational members highlight challenges and opportunities related to communicating in the organization. Realistic recruitment, socialization, the relationship between supervisors and subordinates, peer and team relationships, and leadership communication are addressed. The fifth edition features new interview data; broader coverage of diversity; expanded discussions of emotions at work; and examinations of workplace bullying, blended relationships, and technology as it relates to gender and age.Offering students a balanced mix of theoretical and practical information, Organizational Communication is an exemplary textbook for introductory organizational communication courses.
