Isbn: 9781641367738 - be-ing@work: wearables and presence of mind in the workplace (4 Ergebnisse)

- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 10,92
EUR 10,93 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In English.

- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 11,48
EUR 11,67 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 140 pages. 9.02x5.98x0.33 inches. In Stock.

- Softcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 17,01
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.

- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 19,49
EUR 61,07 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Expectations and demands in the changing contemporary workplace are driven by emergent technologies. Ubiquitous in nature, they are designed to enhance human and organization potential. These technologies provide access to information andconnection at all times. They are increasingly reliant on human relationships and connection. BE-ing one's best self in eachinteraction amidst distraction and health-related issues challenge presence. Wellness and mindfulness in the contemporaryworkplace relate to individual health as well as productivity and engagement. The study examines the affordances of wearable technologies (wearables) in correlation to presence of mind in the workplace. Wellness wearables with functions related to potential causes of presenteeism (lost productivity from hindered presence) were used in this study. The findings are applicable for design, human resources and organization development professionals, and scholars. This study provides insight into potential interventions to meet the demands of the contemporary workplace through emerging technologies. …