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9781606490747 - Conversations About Job Performance: A Communication Perspective on the Appraisal Process von Gordon, Michael E.; Miller, Vernon D. (8 Ergebnisse)
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Conversations About Job Performance: A Communication Perspective on the Appraisal Process
Sprache: Englisch
Verlag: Business Expert Press (edition ), 2011
ISBN 10: 1606490745 ISBN 13: 9781606490747
Paperback. Zustand: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Conversations About Job Performance: A Communication Perspective on the Appraisal Process
Sprache: Englisch
Verlag: Business Expert Press (edition ), 2011
ISBN 10: 1606490745 ISBN 13: 9781606490747
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Conversations About Job Performance: A Communication Perspective on the Appraisal Process
Sprache: Englisch
Verlag: Business Expert Press (edition ), 2011
ISBN 10: 1606490745 ISBN 13: 9781606490747
Paperback. Zustand: New. The item is brand new, never used or read. It's in perfect condition and may include supplements and/or access codes or come shrink-wrapped.
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Conversations About Job Performance: A Communication Perspective on the Appraisal Process
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Conversations about Job Performance
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Conversations About Job Performance A Communication Perspective on the Appraisal Process
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 265 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Conversations About Job Performance
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Organizational appraisals systems are often ineffective and result in unnecessary spending on the part of a company and unnecessary anxiety on the part of employees. Suitable for practitioners and advanced students, this book presents an alternative approach to the performance appraisal process that focuses on communication rather than evaluation. Num Pages: 265 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 231 x 154 x 16. Weight in Grams: 392. . 2012. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Conversations About Job Performance: A Communication Perspective on the Appraisal Process
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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