9781567200508 - competence-based employment interviewing von berman, jeffrey a. (6 Ergebnisse)
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Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes KönigreichPsychoBabel & Skoob Books
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hardcover. Zustand: Very Good. No Dust Jacket. No jacket, ex-lib. Leading corners slightly bent; spine has small bumps on head and foot. Inked writing, library stamp and barcode sticker on FEP. Pages otherwise bright, clean, tight throughout with all content clear. TS. Ex-Library.
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Anbieter: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes KönigreichHay-on-Wye Booksellers
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Zustand: Very Good. Unused, minor shelf wear to outer pages, book content is in like new condition.
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Anbieter: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes KönigreichHay-on-Wye Booksellers
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Zustand: Fine. Unused, the book is in very good condition inside and out.
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
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Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. Designed to assist practitioners in developing interview procedures for their organizations, this work demonstrates how to apply competence-based human resource management techniques to interviews. The three-step process is supported with sample questions, a case study and interview forms. Num Pages: 184 pages, bla…ck & white illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 11. Weight in Grams: 432. . 1997. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 168 pages. 9.75x6.50x0.75 inches. In Stock.
