9781560243731 - organizational change and development in human service organizations von schmid, hillel; bar-gal, david (6 Ergebnisse)
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Zustand: New. David Bargal, PhD, is Senior Lecturer at the Paul Baerwald School of Social Work at the Hebrew University of Jerusalem. He is the author of Social Work in Industry (in Hebrew) and the editor of Kurt Lewin s Resolving Social Conflicts (also in Hebrew). Dr.
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Zustand: New. Num Pages: 212 pages, illustrations. BIC Classification: JFS; JKSN. Category: (G) General (US: Trade); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 20. Weight in Grams: 498. . 1993. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Through change and development, human service organizations can promote the well-being of their clients more effectively. This important book describes and analyzes recent research on organizational change and development in the social and human services. It is particularly relevant in light of the…significant changes in these organizations during the last decade and the lack of literature in the area. Organizational Change and Development in Human Service Organizations brings together the work of scholars who deal with social welfare administration and change in human services, combining research studies with theoretical approaches to change and development. It helps readers better understand the process of change and the role of the environment in creating change. Insightful chapters encourage practitioners, scholars, and students to plan change in organizations, utilize models of change and organizational development in real life, and evaluate change and its results and impacts. This much-needed book addresses a variety of topics, including.
