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9781523097579 - Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion von Jana, Tiffany; Diaz Mejias, Ashley (16 Ergebnisse)
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Erasing Institutional Bias How
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Erasing Institutional Bias How
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Acceptable. Item in acceptable condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Erasing Institutional Bias How
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Erasing Institutional Bias How
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers (edition ), 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Paperback. Zustand: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Erasing Institutional Bias : How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Erasing Institutional Bias
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: Sell Books, Elland, YORKS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2018. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Wie neu. 184 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 249 Taschenbuch, Maße: 13.82 cm x 1.27 cm x 21.59 cm.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 192 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2018
ISBN 10: 1523097574 ISBN 13: 9781523097579
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Zustand: Good. Signed Copy . Inscribed by author Tiffany Jana on half title page. Slightly dampstained.
