Isbn: 9781461377825 - discretionary managerial behavior (3 Ergebnisse)

ISBN
Mit der Detailsuche verfeinern

Optimieren Sie Ihre Suche

  • Bücher (3)

  • Neu (3)

bis

Benutzerdefinierte Preisspanne (EUR)

bis

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Springer, 2012

    146137782X / 9781461377825

    • Softcover

    Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 116,37

    EUR 10,93 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New. In English.

  • Weitere Bilder

    Sprache: Englisch

    Verlag: Springer US, 2012

    146137782X / 9781461377825

    • Softcover

    Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 95,25

    EUR 70,00 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: 5 verfügbar

    Taschenbuch. Zustand: Neu. Discretionary Managerial Behavior | Ranjul Rastogi (u. a.) | Taschenbuch | xxi | Englisch | 2012 | Springer US | EAN 9781461377825 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Springer US, Springer New York, 2012

    146137782X / 9781461377825

    • Softcover

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 150,10

    EUR 30,50 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Discretionary Managerial Behavior presents a quantification of the managerial behavior within decentralized organizations. The volume provides practical insights into the internal functioning of the firm, the relationships between the managers at different organizational echelons, and the conditioning effects of the organizational controls and the market environment external to the firm. It forms a basic contribution to the theoretical modeling, methodological and estimation procedures, and empirical insights into the nature and operation of managerial discretion in decentralized organizations. Both theoretical and empirical literature of organizational economics have not come to grips with the decision making process in such organizations. With this in perspective the volume describes four fundamentally new contributions. It presents: an approach to defining proximate objectives of managers at the divisional levels in a decentralized organization and the coordination by managers at higher levels, an approach to developing a modelling framework from a sound theoretical perspective in order to reflect the postulated behavior, an approach to defining an estimation technique to operationalize both (a) and (b) in a specific empirical context, and the richness of empirical insights which remained elusive for over thirty years. As such this study is an important step to make fundamental progress in the area of interface between business policy and microeconomic theory.