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9781433804359 - Action Learning for Developing Leaders and Organizations: Principles, Strategies, and Cases von Marquardt, Michael J. , Ed. D.; Leonard, H. Skipton; Freedman, Arthu... (11 Ergebnisse)
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations : Principles, Strategies, and Cases
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations: Principles, Strategies, and Cases
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association (APA), 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations: Principles, Strategies, and Cases
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association (APA), 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations: Principles, Strategies, and Cases
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations: Principles, Strategies, and Cases
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Assoc, 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In fair condition, suitable as a study copy. Dust jacket in fair condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,900grams, ISBN:9781433804359.
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association (APA), 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations: Principles, Strategies, and Cases
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 392 pages. 10.75x7.50x0.75 inches. In Stock.
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Action Learning (AL) has emerged as a key training and problem-solving tool for companies. This book demonstrates how Action Learning can quickly and effectively be introduced, implemented, and sustained in various types or sizes of organizations. Num Pages: 392 pages, illustrations. BIC Classification: JMJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 262 x 177 x 24. Weight in Grams: 768. . 2009. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Gebunden. Zustand: New. Action Learning (AL) has emerged as a key training and problem-solving tool for companies. This book demonstrates how Action Learning can quickly and effectively be introduced, implemented, and sustained in various types or sizes of organizations.&U.
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Action Learning for Developing Leaders and Organizations : Principles, Strategies, and Cases
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association (APA) Mär 2009, 2009
ISBN 10: 1433804352 ISBN 13: 9781433804359
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Action Learning (AL) has emerged as a key training and problem-solving tool for companies. This book demonstrates how Action Learning can quickly and effectively be introduced, implemented, and sustained in various types or sizes of organizations.
