9781409406983 - women's work and pensions: what is good, what is best?: designing gender-sensitive arrangements (public policy and social welfare) von marin, bernd; zolyomi, eszter (4 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Ashgate, 2010
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 80,74
EUR 14,56 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 318 pages. 9.45x6.77x0.71 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Ashgate Publishing Company, 2010
- Softcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 91,97
EUR 7,57 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 324 33 Illus.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2010
- Softcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 89,70
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Bernd Marin is Executive Director of the European Centre for Social Welfare Policy and Research in Vienna and Eszter Zólyomi is Researcher at the European Centre for Social Welfare Policy and Research in Vienna.How different are fe/male life courses, a.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Feb 2010, 2010
- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 110,88
EUR 62,74 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - How different are fe/male life courses, and why What is good, bad, or best for women under these or probable future circumstances This book explores the difficulties women face in working life and retirement - and asks what can be done to achieve more gender equality and fairness for women an…d men.
