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9781316613719 - Humanistic Management: Protecting Dignity and Promoting Well-Being von Pirson, Michael (5 Ergebnisse)
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Humanistic Management: Protecting Dignity and Promoting Well-Being
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1316613712 ISBN 13: 9781316613719
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Humanistic Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1316613712 ISBN 13: 9781316613719
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Humanistic Management: Protecting Dignity and Promoting Well-being
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 293 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Humanistic Management: Protecting Dignity and Promoting Well-Being
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1316613712 ISBN 13: 9781316613719
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. 2017. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Humanistic Management
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1316613712 ISBN 13: 9781316613719
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In a world facing multiple crises, our foundational institutions are failing to offer effective solutions. Drawing on the emerging consilience of knowledge, Michael Pirson debunks the fundamental yet outdated assumptions of human nature that guide twentieth-century management theory and practice - as captured in the 'economistic' paradigm - and instead provides an urgently needed conceptual and practical 'humanistic' framework, based on the protection of human dignity and the promotion of well-being. By outlining the science-based pillars of this innovative system, Pirson provides a twenty first-century model for the responsible twenty first-century leader seeking sustainable ways to organize in a world of crisis. Highlighting relevant applications for research, practice, teaching and policy, this book is ideal for graduate students and professionals seeking to develop their understanding of responsible business, business ethics and corporate responsibility.
