Isbn: 9781138837928 - rethinking organizational change: the role of dialogue, dialectic & polyphony in the organization (routledge studies in organizational change & development, 14, band 14) (4 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2016
Serie: Buch 10 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
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Zustand: New. pp. 198.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2016
Serie: Buch 10 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In English.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2015
Serie: Buch 10 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 180 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2016
Serie: Buch 10 von 26 - Routledge Studies in Organizational Change & Development
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. Series: Routledge Studies in Organizational Change & Development. Num Pages: 198 pages, 1 black & white tables, 12 black & white line drawings. BIC Classification: KJM; KJU. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 160 x 236 x 16. Weight in Grams: 408. . 2015. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
