Isbn: 9781119710967 - becoming a master manager: a competing values approach (11 Ergebnisse)
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Becoming a Master Manager A Competing Values Approach, Seventh Edition
Quinn, Robert E./ St. Clair, Lynda S./ Faerman, Sue R./ Thompson, Michael P./ McGrath, Michael R.
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Zustand: New. Integrating theory and empirical evidence, Becoming a Master helps students and future managers master the dynamics and intricacies of the modern business environment. The text s unique competing values framework provides a deep and holistic understanding.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Becoming a Master Manager | A Competing Values Approach | Robert E Quinn (u. a.) | Taschenbuch | Preface iiiIntroduction The Competing Values Approach to Management 1What "Becoming" A Master Manager Means 1The Role of Character in Mastery 3The Evolution of Management Models 4Early Twentieth Century: The Emergence of the Rational Goal Model and The I | Englisch | 2021 | Wiley | EAN 9781119710967 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.…
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Integrating theory and empirical evidence, Becoming a Master helps students and future managers master the dynamics and intricacies of the modern business environment. The text's unique 'competing values framework' provides a deep and holistic understanding of what is required to effectively manage any type of organization. Readers learn to develop and apply critical managerial skills that encourage change, promote adaptability, build stability, maintain continuity, strengthen commitment and cohesion, and yield positive organizational results. The seventh edition features new and revised content throughout, offering students a comprehensive and up-to-date presentation of critical management competencies and their underlying theoretical value intentions and real-life application. Throughout the text, classroom-tested exercises enable students to assess, analyze, practice, and apply the material while gaining insight into the paradoxes and contradictions that make the practice of management so complex.…
