9781118370612 - the compensation committee handbook (wiley corporate f&a (unnumbered)) von reda, james f.; reifler, stewart; stevens, michael l. (7 Ergebnisse)

- Hardcover
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 120,38
EUR 7,88 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 15 verfügbar
HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 144,52
EUR 13,96 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In English.

- Hardcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 156,85
EUR 7,57 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New. pp. 752.

- Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 140,41
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. JAMES F. REDA is Managing Director, Executive Compensation Consulting, Arthur J. Gallagher & Co., Human Resources Consulting Practice. Mr. Reda has served for more than 27 years as advisor to the top management and boards of major corporations in the United.

- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 193,22
EUR 9,03 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Presents information on the laws and regulations affecting executive compensation. This book provides a comprehensive review of the complex issues challenging compensation committees that facerevised executive compensation disclosure regulations issued by the SEC, as well as GAAP andIFRS rulings and trends. Num Pag…es: 724 pages, black & white illustrations, black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 235 x 167 x 43. Weight in Grams: 1130. . 2014. 4th Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.

- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 185,64
EUR 17,48 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Hardcover. Zustand: Brand New. 4th edition. 560 pages. 9.25x6.25x1.50 inches. In Stock.

- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 194,30
EUR 39,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Neuware - New and updated information on the laws and regulations affecting executive compensationNow in a thoroughly updated Fourth Edition, The Compensation Committee Handbook provides a comprehensive review of the complex issues challenging compensation committees that face revised executive compensation d…isclosure regulations issued by the SEC, as well as GAAP and IFRS rulings and trends. This new and updated edition addresses a full range of functional issues facing compensation committees, including organizing, planning, and best practices tips.\* Looks at the latest regulations impacting executive compensation, including new regulations issued by the SEC, as well as GAAP and IFRS rulings and trends\* Covers the selection and training of compensation committee members\* Explores how to make compensation committees a performance driver for a company\* Guides documentation requirements and timing issuesThe Compensation Committee Handbook, Fourth Edition will help all compensation committee members and interested professionals succeed in melding highly complex technical information and concepts with both corporate governance principles and sound business judgment.