9781107596177 - human rights obligations of business: beyond the corporate responsibility to respect? von deva, surya (4 Ergebnisse)
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 62,40
EUR 14,00 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 80,02
EUR 14,61 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 452 pages. 8.75x5.75x1.00 inches. In Stock.
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 111,59
EUR 8,99 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. A detailed critical evaluation of the Ruggie Framework and the Guiding Principles on Business and Human Rights. Editor(s): Deva, Surya; Bilchitz, David. Num Pages: 452 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KJR; LAM; LBBR; LNC. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 153 x 229 x 29. Wei…ght in Grams: 686. . 2015. Reprint. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 81,60
EUR 63,25 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In recent years, the UN Human Rights Council has approved the 'Respect, Protect, and Remedy' Framework and endorsed the Guiding Principles on Business and Human Rights. These developments have been welcomed widely, but do they adequately address the…challenges concerning the human rights obligations of business This volume of essays engages critically with these important developments. The chapters revolve around four key issues: the process and methodology adopted in arriving at these documents; the source and justification of corporate human rights obligations; the nature and extent of such obligations; and the implementation and enforcement thereof. In addition to highlighting several critical deficits in these documents, the contributing authors also outline a vision for the twenty-first century in which companies have obligations to society that go beyond the responsibility to respect human rights.
