ISBN: 9781041079606 - digital transformation and the ageing workforce: inequalities and health impacts across europe (routledge studies in management, organizations and society) (7 Ergebnisse)

ISBN: 
Mit der Detailsuche verfeinern

Optimieren Sie Ihre Suche

  • Bücher (7)

  • Neu (7)

bis

Benutzerdefinierte Preisspanne (EUR)

bis

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor and Francis Ltd, 2026

    1041079605 / 9781041079606

    • Hardcover

    Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 254,93

    EUR 6,02 Versand 
    Versand von Vereinigtes Königreich nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor and Francis Ltd, 2026

    1041079605 / 9781041079606

    • Hardcover

    Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USAPBShop.store US

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 271,52

     Versand gratis 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Routledge, 2026

    1041079605 / 9781041079606

    • Hardcover

    Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 275,69

    EUR 2,72 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Routledge, 2026

    1041079605 / 9781041079606

    • Hardcover
    • Erstausgabe

    Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 283,17

    EUR 9,50 Versand 
    Versand von Irland nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New. 2026. 1st Edition. hardcover. . . . . .

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor & Francis, 2026

    1041079605 / 9781041079606

    • Hardcover

    Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 249,26

    EUR 48,99 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New. Sylwia Przytula is Professor at the Faculty of Management, Wroclaw University of Science and Technology, Poland. Her research interests include international HRM, academic expatriation, internationalisation of higher education, and mobil.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Routledge, 2026

    1041079605 / 9781041079606

    • Hardcover

    Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore

    Verkäufer/-in mit 4 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 357,93

    EUR 9,53 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: Mehr als 20 verfügbar

    Zustand: New. 2026. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Taylor & Francis Ltd Dez 2026, 2026

    1041079605 / 9781041079606

    • Hardcover

    Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Neu

    EUR 333,22

    EUR 35,00 Versand 
    Versand von Deutschland nach USA

    Anzahl: 2 verfügbar

    Buch. Zustand: Neu. Neuware - This book emerges at a moment when Europe is confronting two profound and interconnected transformations: the digitalisation of work and the ageing of its workforce. Drawing on comparative insights from 22 European countries and the collaborative work of COST Action CA21107: 'Work Inequalities in Later Life Redefined by Digitalisation', the volume brings these developments into dialogue rather than treating them as separate policy or research concerns. It asks how digital change reshapes work inequalities, health, inclusion, and opportunity in later working life. Through an introductory chapter and 22 country chapters, the book offers a rich, context-sensitive account of how older workers experience digital transformation across diverse labour markets, institutions, and social settings. It synthesises existing knowledge on how work inequalities in later life are redefined by digitalisation, examines the impact of digitalised work environments on older workers' health, and identifies best practices for understanding and overcoming digital challenges among older people across Europe. In doing so, the volume highlights both the risks of exclusion, technostress, and widening inequality, and the possibilities opened by inclusive technologies, lifelong learning, age-sensitive workplace design, and supportive public policies. It invites scholars, policymakers, employers, and practitioners to rethink digitalisation not only as a technological transition, but also as a social challenge that must be shaped deliberately to support fair, healthy, and sustainable working lives for all generations.…