Isbn: 9781032838526 - senior executive reward: key models and practices (4 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Brand New. 102 pages. 9.68x6.87x0.32 inches. In Stock.
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Zustand: New. Sandy Pepper is an ex-partner at PricewaterhouseCoopers in London (he wasleader of their global Human Resource Services practice). A Chartered Accountant, Sandy specialises in senior executive reward, employee share schemes, and the taxation of internationa.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Senior Executive Reward | Key Models and Practices | Sandy Pepper | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge | EAN 9781032838526 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu. …
