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9780981583198 - Wage & Hour Law: A Guide to the Fair Labor Standards ACT and State Wage and Hour Laws von Pfadenhauer, Diane M. (5 Ergebnisse)
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Wage and Hour Law : A Guide to the Fair Labor Standards Act and State Wage and Hour Laws
Sprache: Englisch
Verlag: Datamotion Publishing, LLC, 2013
ISBN 10: 0981583199 ISBN 13: 9780981583198
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Wage & Hour Law: A Guide to the Fair Labor Standards ACT and State Wage and Hour Laws
Sprache: Englisch
Verlag: Datamotion Publishing LLC, 2013
ISBN 10: 0981583199 ISBN 13: 9780981583198
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 228 pages. 9.69x7.44x0.48 inches. In Stock.
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Wage & Hour Law: A Guide to the Fair Labor Standards Act and State Wage and Hour Laws
Sprache: Englisch
Verlag: Datamotion Publishing LLC, 2013
ISBN 10: 0981583199 ISBN 13: 9780981583198
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Wage & Hour Law: A Guide to the Fair Labor Standards Act and State Wage and Hour Laws
Sprache: Englisch
Verlag: Datamotion Publishing LLC Aug 2013, 2013
ISBN 10: 0981583199 ISBN 13: 9780981583198
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This indispensable guide provides a succinct overview of federal wage and hour law focusing primarily on the Fair Labor Standards Act. Ideal for professionals, students, or employees who want to become familiar federal wage and hour requirements. This guide covers permissible pay practices that both employers and employees will want to know about. In addition it provides a detailed summary of state wage and hour laws. Topics include: FLSA Coverage - who is covered and who it not; Minimum Wage Requirements - including deductions, cash wages, tips and garnishments; Hours Worked - including timekeeping, nonproductive time, on call time, training time and rest and meal periods; Overtime - The many different ways that overtime can be calculated including coverage of alternative pay plans; Exemptions - White collar, executive, administrative, professional, highly compensated, computer professional and outside sales; Child Labor Provisions - for both agricultural and non-agricultural jobs; Recordkeeping, Enforcement and Penalties.
