Zustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 182 pages. 8.25x5.25x0.50 inches. In Stock.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Sprache: Englisch
Verlag: WICO CORP (CONSUMER DIVISION), 2005
ISBN 10: 0977733807 ISBN 13: 9780977733804
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
EUR 45,24
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In den WarenkorbZustand: New. KlappentextWhy Employees Fail to Meet Performance Expectations & How to Fix the Problem identifies the 20 most common reasons for performance failures and offers results-producing tips that are guaranteed to help supervisors eliminat.
Sprache: Englisch
Verlag: WICO CORP (CONSUMER DIVISION) Nov 2005, 2005
ISBN 10: 0977733807 ISBN 13: 9780977733804
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Why Employees Fail to Meet Performance Expectations & How to Fix the Problem identifies the 20 most common reasons for performance failures and offers results-producing tips that are guaranteed to help supervisors eliminate those reasons.