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9780899303369 - Managing Employee Rights and Responsibilities (4 Ergebnisse)
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Managing Employee Rights and Responsibilities
Sprache: Englisch
Verlag: Bloomsbury Publishing USA, 1989
ISBN 10: 0899303366 ISBN 13: 9780899303369
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Managing Employee Rights and Responsibilities
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Managing Employee Rights and Responsibilities
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 140,09
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In den WarenkorbZustand: New. This examination of the theory behind employee rights suggests a need to look at rights and responsibilities issues in a broad management context. It is a summary of current knowledge in this sphere. Case studies, court decisions and quantified data document specific ideas throughout the text. Num Pages: 321 pages, black & white illustrations. BIC Classification: KCF; KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 19. Weight in Grams: 628. . 1989. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Managing Employee Rights and Responsibilities
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 9.50x6.25x1.25 inches. In Stock.
