9780895264558 - backfire: a reporter's look at affirmative action von zelnick, robert (6 Ergebnisse)

ISBN

Optimieren Sie Ihre Suche

  • Bücher (6)

bis

Benutzerdefinierte Preisspanne (EUR)

bis

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Regnery Publishing, 1996

    0895264552 / 9780895264558

    • Hardcover
    • Erstausgabe

    Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USABetter World Books: West

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Befriedigend

    EUR 7,58

     Versand gratis 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Zustand: Good. First edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Regnery Publishing, 1996

    0895264552 / 9780895264558

    • Hardcover
    • Erstausgabe

    Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Befriedigend

    EUR 8,40

     Versand gratis 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Zustand: Good. First edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Regnery Publishing, 1996

    0895264552 / 9780895264558

    • Hardcover

    Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USAThriftBooks-Atlanta

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht - Gut

    EUR 8,47

     Versand gratis 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Regnery Publishing, 1996

    0895264552 / 9780895264558

    • Hardcover

    Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USAWonder Book

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Verbandsmitglied: ABAAILAB

    Zustand: Gebraucht - Gut

    EUR 10,36

     Versand gratis 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Zustand: Very Good. Very Good condition. Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Regnery Publishing, Washington, D.C., 1996

    0895264552 / 9780895264558

    • Hardcover

    Anbieter: Bookfever, IOBA (Volk & Iiams), Ione, CA, USABookfever, IOBA (Volk & Iiams)

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Verbandsmitglied: ESAIOBA

    Zustand: Gebraucht - Sehr gut

    EUR 16,07

    EUR 4,29 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Zustand: FINE. 2nd printing. From the Back Cover: "Zelnick looks past the good intentions to how affirmative action really works in such areas as voting rights, employment, minority set-asides, mortgage and insurance regulation, and education. Buttressing his case with the latest research data and scores of real-life examples, Z

  • Sprache: Englisch

    Verlag: Regnery Pub, Washington, DC, 1996

    0895264552 / 9780895264558

    • Hardcover
    • Erstausgabe

    Anbieter: Ground Zero Books, Ltd., Silver Spring, MD, USAGround Zero Books, Ltd.

    Verkäufer/-in mit 5 Sternen
    Verkäufer/-in kontaktieren

    Zustand: Gebraucht

    EUR 20,10

    EUR 4,34 Versand 
    Versand innerhalb von USA

    Anzahl: 1 verfügbar

    Zustand: very good, very good. First Printing. 24 cm, 415, slight wear and soiling to DJ. The author is a reporter for ABC-TV; he claims that affirmative action favors the less qualified, endangers public safety, and has made it all but impossible to use objective merit selection criteria for hiring and promotion.