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9780891063940 - Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World: The Hard Truth About Soft Skills in the Workplace von Rowe, Anita; Cherbosque, Jorge; Gardenswartz, ... (11 Ergebnisse)
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World: The Hard Truth About Soft Skills in the Workplace
Sprache: Englisch
Verlag: Nicholas Brealey (edition Reprint), 2010
ISBN 10: 0891063943 ISBN 13: 9780891063940
Paperback. Zustand: Fair. Reprint. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World: The Hard Truth about Soft Skills in the Workplace
Sprache: Englisch
Verlag: John Murray Business Academic, 2010
ISBN 10: 0891063943 ISBN 13: 9780891063940
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World : The Hard Truth about Soft Skills in the Workplace
Sprache: Englisch
Verlag: Brealey Publishing, Nicholas, 2010
ISBN 10: 0891063943 ISBN 13: 9780891063940
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World : The Hard Truth about Soft Skills in the Workplace
Sprache: Englisch
Verlag: Brealey Publishing, Nicholas, 2010
ISBN 10: 0891063943 ISBN 13: 9780891063940
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World
Sprache: Englisch
Verlag: Consulting Psychologists Press, Incorporated, 2010
ISBN 10: 0891063943 ISBN 13: 9780891063940
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World: The Hard Truth About Soft Skills in the Workplace
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World
Sprache: Englisch
Verlag: Nicholas Brealey Publishing, 2010
ISBN 10: 0891063943 ISBN 13: 9780891063940
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World delivers a novel prescription for managing effectively in today's workplace. The book also gives you the know-how to use this approach in coaching and developing others to help them be more successful on the job. Num Pages: 204 pages. BIC Classification: KJMB; KJW. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 236 x 190 x 14. Weight in Grams: 445. The Hard Truth About Soft Skills in the Workplace. 224 pages. Helps you harness the power of human emotions to leverage the differences people bring to the workplace. This work delivers a proven approach to capturing and using the energy of emotions to bridge difference, turn difficult relationships into satisfying ones, and create a healthier workplace and a more effective organization. Cateogry: (G) General (US: Trade). BIC Classification: KJMB; KJW. Dimension: 236 x 190 x 14. Weight: 432. . 2010. Reprint. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World: The Hard Truth About Soft Skills in the Workplace
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbTrade Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 184 pages. 9.00x7.50x0.50 inches. In Stock.
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In den WarenkorbZustand: New. Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World delivers a novel prescription for managing effectively in today s workplace. The book also gives you the know-how to use this approach in coaching and developing others to help them be more succ.
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Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World : The Hard Truth about Soft Skills in the Workplace
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Harness the power of emotions - so you can leverage differences, build engaged teams, and create healthier organizationsWhether you work group stretches from here to Dubai or can easily meet in a conference room down the hall, anger and frustration are easy to come by when others don't do things your way, follow directions, or respond the way you think they should. But when emotions manage workplace relationships, the result is conflict, disengagement, and low morale. Emotional Intelligence for Managing Results in a Diverse World delivers a novel prescription for managing effectively in today's workplace: Use the dynamic principles of EQ plus insights from the author's pioneering diversity work to increase your competence in managing emotions and enhance your effectiveness in work, relationships, and life. The book also gives you the know-how to use this approach in coaching and developing others to help them be more successful on the job.
