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9780884151005 - Designing Training Programs: The Critical Events Model (Building Blocks of Human Potential) von Nadler, Zeace; Nadler, Leonard (11 Ergebnisse)
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Designing Training Programs
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 2nd. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Designing Training Programs
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 2nd. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Designing Training Programs
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Fair. No Jacket. Missing dust jacket; Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Designing Training Programs
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Designing Training Programs (Building Blocks of Human Potential)
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Designing Training Programs. The Critical Events Model (Building Blocks of Human Potential)
Anbieter: Goodbooks-Wien, Schleinbach, AT, Österreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Kein Einband. Zustand: Gut. Hardcover mit Schutzumschlag, Schnitt etwas verschmutzt/ansonsten sehr guter Zustand , Gulf Publishing 1994, 2. Auflage, Versand weltweit / international shipping.
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Designing Training Programs (Building Blocks of Human Potential)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 95,21
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Designing Training Programs: The Critical Events Model
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 127,50
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2nd sub edition. 280 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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EUR 96,53
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Leonard Nadler, Zeace NadlerFirst published in 1994. This new edition could be the single most important tool HRD professionals can have to create cost-effective, productivity-oriented training programs. It updates the unique training model, called the .
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Designing Training Programs: The Critical Events Model (Building Blocks of Human Potential)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 178,57
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In den WarenkorbZustand: New. Updates the Critical Events Model for HRD professionals. The model is presented in a series of steps called "events", which provide the designer with a straightforward system for designing training programmes to improve performance and efficiency in the workplace. Num Pages: 290 pages, 1, black & white illustrations. BIC Classification: JN; KJMV2; KJS. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 17. Weight in Grams: 642. . 1994. 2nd Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Designing Training Programs
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales) Aug 1994, 1994
ISBN 10: 088415100X ISBN 13: 9780884151005
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Here is perhaps the single most important tool available to HRD professionals for creating cost-effective, productivity-oriented training programs. The first edition of this popular book was used extensively by business organizations and as a text in many universities. Now this revised second edition updates the unique training model called the Critical Events Model, which HRD professionals can readily adapt to their particular training situations. The model is presented in a series of steps called 'events' that provide the designer with a straightforward, easy-to-follow system for designing training programs to improve performance and efficiency in the workplace. The authors cover all aspects of training, including ways to identify company and individual needs that necessitate training, involve supervisors and managers in the training, obtain resources for training, and use specific instructional strategies. An evaluation and feedback session at the conclusion of each event allows the trainer to constantly evaluate the program.
